19 лет назад в стране была создана государственная служба занятости населения. Столько же лет в городе действует учреждение Центр занятости населения города Алатыря. За эти годы он претерпел множество организационных изменений, но одно остается неизменным – это оказание социально значимой помощи людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Осуществление социальных выплат безработным гражданам, организация общественных работ, трудоустройство подростков в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы и молодых специалистов, содействие самозанятости, организация выездов на работу в другие регионы, проведение ярмарок вакансий, проведение профориентационных мероприятий с молодежью, организация разнообразных психологических тренингов и семинаров для безработных граждан – вот краткий перечень тех услуг, которые оказывает Центр занятости населения города Алатыря.

С 1998 года руководит центром занятости Юдина Марина Вячеславовна. Возглавляемый ею коллектив высокопрофессиональных специалистов за эти годы подняли имидж службы занятости на высокий уровень.

Коллектив становился победителем смотра-конкурса, проводимого в 2001 году Департаментом занятости Чувашской Республики в номинациях «От программ занятости – к программе действий» и «Слабозащищенным категориям граждан – особое внимание и заботу». В 2007 году коллективу центра, за высокие показатели в работе, был вручен диплом 1 степени Государственной службы занятости населения Чувашской Республики «Лучший центр занятости населения Чувашской Республики». Работники центра ежегодно получают благодарности и награждаются почетными грамотами глав города Алатыря и Алатырского района и Государственной службы занятости населения Чувашской Республики.

Большая часть коллектива имеет стаж работы в данной организации более 15 лет. Опытные работники Л.Ю.Степанова, Л.Н.Агеева, В.И. Кочетова, С.Н.Черкасова, Н.В.Иванова, Т.В.Самаркина, Н.В.Илларионова, Е.Н.Егорова, О.Д.Стешенко, Л.В.Летуновская, Н.М.Макарова, Л.Г.Мальчикова всегда готовы поделиться своими знаниями с молодыми сотрудниками.