9 июня 2010 г. в Минздравсоцразвития России на заседании Межведомственной рабочей группы по рассмотрению региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, одобрена Программа, предусматривающая дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда моногородов Чувашской Республики.

На ее реализацию дополнительно выделяется на условиях софинансирования еще 90 млн. рублей. Дополнительные средства – субсидии из федерального бюджета в размере 85,5 млн. рублей и 4,5 млн. рублей из республиканского бюджета – будут направлены шести моногородам Чувашии: Алатырю, Новочебоксарску, Канашу, Шумерле, Мариинскому Посаду, Ядрину. За счет этих средств будут профинансированы мероприятия по организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения; общественные работы и временное трудоустройство безработных граждан, а также их самозанятость.

******

Для оказания зарегистрированным в службе занятости безработным помощи в открытии собственного дела в Центре занятости Козловского района прошел обучающий семинар, в котором приняли участие 15 безработных граждан. Слушатели узнали о малом бизнесе, сущности и характере современного предпринимательства, формах и видах предпринимательской деятельности. Как и с чего начать собственное дело? Какие обязательные этапы надо пройти для создания нового предприятия? Эти и многие другие вопросы были рассмотрены на семинаре, который провела специалист Школы технологий бизнеса Морозова О.А.

******

15 июня в Центре занятости населения г. Чебоксары 10 безработных граждан участвовали в тренинге, который помог им расширить представление о жизни, дал возможность освободиться от общепринятых рамок  и привнести новую направленность в поиск работы. Участники тренинга изучали способы самопрезентации, выявляли преимущества, позволяющие им конкурировать на рынке труда, находили новые решения в вопросах трудоустройства.

******

Государственное учреждение Центр занятости населения г. Алатыря проводит ярмарку вакансий, которая состоится 25 июня 2010 года в 10.00 часов в помещении центра по адресу: г. Алатырь, ул. Комсомола, д.35.

******

В администрации  Алатырского района 16 июня состоялось очередное заседание комиссии по профилактике правонарушений.

В своем докладе директор центра занятости М.В.Юдина отметила, что в настоящее время граждане, освободившиеся из мест лишения свободы на учете в качестве безработных не состоят. Всего же с начала года таковых обратилось четверо, из них по одному были трудоустроены на общественную работу, по программе трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, двое сняты с учета по причине длительной неявки в центр занятости.

Также ведется работа по организации труда подростков. С начала года трудоустроено 172 несовершеннолетних.

******

За 5 месяцев этого года Центром занятости населения г. Чебоксары на курсы профессионального обучения, переподготовки и повышения квалификации было направлено 989 человек. Обучение велось по специальностям, востребованным на рынке труда: водитель, слесарь по ремонту автомобилей, обувщик, частный охранник, оператор ПЭВМ, парикмахер, маникюрша и другие.

Многие из числа бухгалтеров, экономистов, кладовщиков, продавцов смогли повысить свою квалификацию с помощью программ "1С: Предприятие 8.0" , "1С: Управление торговлей 8.0", "1С: Зарплата, управление персоналом".

Большим спросом среди безработных граждан, имеющих строительные специальности, пользуются курсы "Расчет смет на ПЭВМ".

******

В Центре занятости населения Мариинско-Посадского района прошел Единый информационный день «Обновление» для безработных граждан с ограниченными возможностями трудоустройства.

Они узнали, что для повышения конкурентоспособности инвалидов на рынке труда, расширения возможностей  их трудоустройства центр занятости организует профессиональное обучение под рабочие места, пользующиеся спросом, трудоустраивает по программе «Испытывающие трудности в поиске работы». Участники данного мероприятия посмотрели фильм «Собеседование при приеме на работу» и получили информационные материалы о технологии поиска работы.

******

16 июня под председательством главы администрации г. Новочебоксарска Владимира Тимофеева состоялось совещание с руководителями городских предприятий, организаций и учреждений по вопросу снижения напряженности на рынке труда г.. Рассказывая собравшимся о сегодняшней ситуации, Владимир Тимофеев отметил, что с начала 2010 года в городской центр занятости населения за трудоустройством обратилось 4 тыс. 564 человека. Это на 14% меньше, чем в январе-мае прошлого года. За 5 месяцев текущего года заявлена 4181 вакансия, что на 6% больше, чем за аналогичный период 2009 года. Глава администрации также говорил о мерах, принимаемых для стабилизации рынка труда. Ситуация хотя и остается сложной, но небезнадежной. Так, несмотря на существенные проблемы, за 5 месяцев 2010 года на постоянные, временные и общественные работы трудоустроено в общей сложности 2414 человек. 

Разработанная в текущем году комплексная инвестиционная программа развития города на 2010-2012 годы и на период до 2020 года прошла предварительные слушания в Минрегионе России. Как моногороду Новочебоксарску будут выделены дополнительные средства на реализацию мероприятий по снижению напряженности на рынке труда г. на сумму 54,8 млн. рублей. Эти средства позволят создать новые рабочие места и провести опережающее профессиональное обучение безработных граждан.

******

Жители  Цивильского района активно пользуются возможностями  Ведомственной целевой программы содействия занятости населения Чувашской Республики на 2009 – 2010 годы. 

Люди, занятые на общественных  работах, трудятся во всех поселениях района. Граждане выполняют работы по благоустройству. В этом году они работали и в детских садах «Звездочка» п. Опытный и «Солнышко» с. Богатырево. Внесли свою лепту и в благоустройство территорий детских садов г. Цивильска. Кроме того, в детских садах их охотно привлекают в качестве помощников нянь и воспитателей.

В Цивильском городском поселении работа предоставляется на почтамте, детских садах, авторемзаводе, МАУ «Наш город». Через службу занятости  граждане, трудоустроенные в поселениях, получают материальную поддержку в сумме 1700 руб. Значительная сумма получается у тех, кто трудится во внебюджетных организациях по техническому оформлению документов, выполняет слесарные работы. К примеру, работающие в авторемзаводе, почтамте, ДОЛ «Звездный» кроме материальной поддержки получают пособие по безработице плюс заработную плату от работодателя.

В этом году в рамках программы запланировано трудоустроить 173 человека. На сегодня трудоустроен уже 171 человек, заключено 30 договоров.

******

Трудоустройство подростков реализуется как в г. Алатырь, так и в Алатырском районе. Кроме традиционных видов работ - ремонта школ, благоустройства пришкольных территорий, помощи престарелым, инвалидам - в последнее время появились новые. Это участие в экологических субботниках, поисковая работа, работа вожатыми на детских пришкольных оздоровительных площадках и др. С начала лета в программе временной занятости несовершеннолетних, смогли поучаствовать 230 ребят, для чего было заключено 20 договоров, создано 245 рабочих мест для подростков.

******

На 17 июня Центром занятости населения города Канаша с городскими и районными учреждениями и предприятиями заключено 45 договора по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на 713 рабочих мест.

По договорам трудоустроено 709 подростков.

Подростки в период временной занятости выполняют работы по благоустройству пришкольной территории, оказывают социальную помощь ветеранам ВОВ, ухаживают за мемориалами, памятниками и местами захоронения ветеранов Великой Отечественной войны, работают с библиотечным фондом школы.

******

В Центре занятости населения Чебоксарского района проводятся дни профориентации «Трудовое лето» с учащимися общеобразовательных школ, принимающих участие в программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет.

 16 июня профконсультанты посетили Ишакскую и Чиркасинскую школы. Учащиеся получили цветные буклеты и профессиограммы с информацией о профессиях, путях выбора профессии. В заключение профконсультант провела тестирование «Нарисуй свой характер».

******

Центр занятости населения г. Чебоксары активно ведет работу по профессиональной ориентации, социальной адаптации и психологической поддержке безработных граждан.

17 июня здесь прошел очередной семинар "Технология трудоустройства". Участников информировали о положении на рынке труда, востребованных профессиях, возможностях получения новой специальности или повышения квалификации по направлению Центра занятости. В ходе семинара проводились беседы, игры, анализировались реальные жизненные ситуации. Участники семинара учились грамотно составлять резюме, готовиться к собеседованию, вести телефонные переговоры с работодателем. Кроме того, психолог учебно-методического центра "Аспект" познакомила безработных граждан со способами анкетирования, вопросами-ловушками, а также с методами отбора персонала. Эти знания, безусловно, окажутся им полезными при трудоустройстве.

Занятие помогло участникам обрести веру в себя, повысить собственную мотивацию к активному поиску работы. В семинаре приняло участие  10 человек.

******

15 июня в Новочебоксарской средней общеобразовательной школе № 8 профконсультант центра занятости населения встретилась со школьниками и рассказала им о мире профессий,  учебных заведениях. Подростки ознакомились с состоянием рынка труда, востребованными профессиями и специальностями, содержанием и направлениями развития рынка профессий, требованиями, предъявляемыми к той или иной профессии. Чем больше школьники буду владеть информацией, тем осознаннее они будут подходить к выбору своего дальнейшего пути. Подросткам предлагался информационно-раздаточный материал с советами по выбору профессии и учебного заведения, профессиограммы наиболее востребованных сегодня на рынке труда специальностей, информация о новых профессиях. Тем, кто еще не решился, кем же все-таки стать, или сомневается в своем выборе, профконсультант предложила пройти компьютерное тестирование с целью определения своих склонностей и способностей.