По данным Центра занятости города Новочебоксарска, на начало июля в качестве безработных официально зарегистрированы 2894 человека (на 1 июля 2009 года – 2937).

Уровень безработицы (отношение численности безработных к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте) составляет 3,36%. Заметно снизилась напряженность на рынке труда Новочебоксарска: если в начале года на одну вакансию претендовали 4,3 человека, а на 1 марта – 5,4, то на начало июля - 1,6 человека.

Общее число вакансий, которыми располагал Центр занятости населения по состоянию на 1 июля 2010 года, составило 1879 единиц, что на 31 проц. больше соответствующего показателя год назад.

С начала года Центром занятости населения оказано содействие в трудоустройстве 2717 гражданам, что на 521 человек больше, чем в первом полугодии прошлого года, с целью поиска работы обратились 4678 горожан. 3271 из них (70 проц.) был признан безработным. Среди поставленных на учет чуть более половины (51 проц.) – представители рабочих профессий, 23 проц. – бывшие служащие, остальные 26 проц. – ранее не работавшие. Соотношение мужчин и женщин – 48 и 52 проц. соответственно.

В составе безработных граждан доля уволенных по собственному желанию составляет 55 проц., в связи с ликвидацией предприятия или сокращением численности персонала – 13 проц. (для сравнения: на 1 июля 2009 года 52 и 11 проц. соответственно). 17 проц. приходится на длительно не работавших граждан, 5 проц. – на впервые ищущих работу. Треть безработных – молодые люди 16-29 лет. Представительницы прекрасной половины, хоть и незначительно, но по-прежнему преобладают (57 проц.).

Средняя продолжительность безработицы на 1 июля составляет 5,64 месяца. При этом в разрезе отдельных категорий граждан ее значения таковы: дольше ищут работу женщины – в среднем 5,8 месяца, у мужчин и лиц с ограниченными возможностями здоровья поиск работы занимает 5,4 месяца. Быстрее остальных трудоустраивается молодежь до 30 лет – в течение 4,6 месяца.

Количество вакансий, заявленных предприятиями и организациями республики в январе-июне 2010 года, составило 5586 единиц, что на 11 проц. больше, чем за аналогичный период 2009 года. 88 проц. всех вакансий предоставлены работодателями негосударственной формы собственности. Наибольшую потребность в кадрах испытывали предприятия промышленности (22 проц. всех заявленных вакансий), строительства (10 проц.), торговли и общественного питания (14 проц.) и учреждения образования (19 проц.).

Наибольшим спросом у работодателей пользуются швеи, каменщики, слесари-сантехники, формовщики железобетонных изделий и конструкций, фармацевты, воспитатели, врачи, медицинские сестры, а также грузчики, дворники и подсобные рабочие. Наименьшим спросом – администраторы, охранники, кладовщики, водители автомобилей, бухгалтеры, экономисты, юрисконсульты, операторы ПЭВМ, секретари, электросварщики, штукатуры-маляры, станочники деревообрабатывающих станков, плотники.

В рамках Ведомственной целевой программы содействия занятости населения ЧР на 2007-2010 годы 526 человек приняли участие в оплачиваемых общественных работах, 61 гражданин, относящийся к категории испытывающих трудности в поиске работы, устроен на временные рабочие места, 737 подростков до 18 лет трудились во время каникул и в свободное от учебы время.

На профессиональное обучение направлены 334 безработных. Профориентационные услуги получили 6384 человека. Психологическая поддержка оказана 70 гражданам.

В рамках Республиканской целевой программы снижения напряженности на рынке труда ЧР на 2010 год трудоустроены на временные работы 1784 работника предприятий, находящихся под угрозой увольнения, организована стажировка 65 выпускников учебных заведений с участием 22 наставников.

104 безработных получили субсидию на открытие собственного дела, 4 предпринимателя - на создание дополнительных рабочих мест для безработных граждан.