В рамках профориентации в Центральной городской детской библиотеке им. К.Чуковского в Профи-центре «Ориентир» муниципального учреждения культуры «Централизованная система детских библиотек» состоялся музыкально-поэтический вечер «Калейдоскоп музыкальных профессий».

Вниманию ребят была представлена выставка «Выбор профессии – выбор будущего». Ведущий библиотекарь отдела обслуживания ЦГДБ им. К. Чуковского Васильева Г.А. провела обзор у выставки и рассказала старшеклассникам школы №2 о музыкальных профессиях.

Наглядно продемонстрировать эти профессии помогли студенты Чебоксарского музыкального училища им. Ф. П. Павлова.

 ******

1 ноября для 18 высвобождаемых работников ОАО «Электроавтомат» была организована встреча с работником Центра занятости населения города Алатыря. Они  получили предувольнительные услуги. Подобные консультации проводятся с целью информирования высвобождаемых работников по вопросам трудового законодательства и Федерального Закона «О занятости населения в Российской Федерации». Информация о состоянии рынка труда в городе и районе дает возможность кандидатам на высвобождение уже сейчас подумать о перспективе работы на новом месте. Вопросы, интересующие высвобождаемых, не были оставлены без внимания, каждый получил необходимую информацию не только из рук специалиста, но и в виде буклета «Гарантии и компенсации работникам, увольняемым из организации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации». 

******

Для повышения активности, внутренней мотивации к достижению поставленной цели с 25 по 29 октября в Центре занятости населения Моргаушского района прошел тренинг «Преодоление внешних и внутренних препятствий», в котором приняли участие 10 длительно состоящих на учете в центре занятости населения безработных. Тренинг провела специалист ГОУДПО УМЦ «Аспект» Николаева Н.Н.

******

Республиканская целевая программа снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2010 год, утвержденная постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 13.11.2009 г.,  благодаря своей антикризисной направленности  получила признание среди работодателей и эффективно работает с начала текущего года.

В качестве основных антикризисных мероприятий следует отметить, в первую очередь, создание временных рабочих мест для граждан, находящихся под угрозой увольнения. На сегодня Центром занятости населения Красночетайского района заключены 15 договоров с предприятиями района по временной занятости работников, находящихся под угрозой увольнения, благодаря чему сохранены 226 рабочих мест. Фактическая численность участников в данном мероприятии на 1 ноября – 235 человек, что составляет 103,9%.

******

За 10 месяцев этого года Государственной службой занятости населения Чувашской Республики уделялось значительное внимание внутренней трудовой миграции незанятого населения.

На начало ноября ведомством заключены договоры для трудоустройства безработных с 17 организациями в 8 регионах Российской Федерации.

По ним на сезонные и вахтово-экспедиционные работы за пределами республики трудоустроено свыше 1000 человек, из которых 167 - безработные, зарегистрированные в центрах занятости населения.

Развиваются ранее налаженные, тесные взаимоотношения с организациями Московской, Волгоградской, Воронежской, Нижегородской, Тюменской областей, Краснодарского края, старательскими артелями Амурской области и Республики Саха (Якутия), испытывающими потребность в квалифицированных специалистах.

Средняя заработная плата выезжающих для работы в строительной отрасли составила от 20 тыс. рублей, в агропромышленном комплексе от 15 тыс. рублей и выше.

За прошедший период в агропромышленные организации Чувашской Республики в соответствии с договорами о внутриреспубликанском переселении были направлены 7 семей переселенцев (трудоспособных- 14 чел.)  в т. ч. Комсомольский-3, Шемуршинский-2, Цивильский-1, Канашский-1. На эти цели было израсходовано 52150 рублей, предусмотренных в виде субвенции из Федерального фонда компенсаций, поступивших в бюджет Чувашской Республики. Все трудоспособные члены семей трудоустроены. Руководители хозяйств-вселений работой семей переселенцев довольны. Выбывших семей переселенцев из хозяйств-вселений не было.

******

Возможности Республиканской целевой программы снижения напряженности на рынке труда по сохранению кадрового потенциала организации многие руководители предприятий уже по достоинству оценили. В адрес Госслужбы занятости Чувашии поступило немало благодарственных писем со словами признательности за существенную поддержку в непростое кризисное время. Одна из таких корреспонденций – от генерального директора предприятий Концерна тракторные заводы М.Г.Болотина адресована руководителю Госслужбы занятости Чувашии Л.А. Шимину. 

В ней содержится благодарность за организацию эффективного взаимодействия по реализации Республиканской целевой программы снижения напряженности на рынке труда и оказанное содействие в сохранении рабочих мест, закреплении и повышении квалификации основного стратегического персонала предприятий Концерна «Тракторные заводы», а также за большой личный вклад в развитие социального партнерства.