В 2010 году в республике продолжает действовать Республиканская целевая программа снижения напряженности на рынке труда. Ее основные задачи - повышение конкурентоспособности на  рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения; оказание государственной поддержки   организациям республики по созданию и сохранению рабочих мест в условиях спада производства; содействие занятости инвалидов, имеющих показания к трудовой деятельности; содействие занятости выпускников образовательных учреждений; развитие системы малого бизнеса путем оказания содействия безработным гражданам в организации самозанятости; поддержка занятости в градообразующих организациях и монопрофильных населенных пунктах, работники которых находятся под угрозой увольнения; замещение иностранной рабочей силы российскими трудовыми ресурсами.

Общий объем финансирования программы на 2010 год – 620,2 млн. рублей.

Один из ее разделов - поддержка занятости в градообразующих организациях и монопрофильных населенных пунктах, работники которых находятся под угрозой увольнения. В моногородах, а их шесть (Новочебоксарск, Канаш, Шумерля, Алатырь, Ядрин, Мариинский Посад) участниками опережающего обучения станут 1840 работников «группы риска», а всего по республике опережающим обучением в текущем году будут охвачены 5354 работника, находящихся в режиме неполного рабочего времени. В целом на это направление будет направлено 56,4 млн. рублей, из них проживающим в моногородах достанется около 24 млн. рублей.  

В январе-октябре уже завершили обучение 759  жителей моногородов.

В ОАО «Завод электроприбор» (г.Алатырь) «за парты» до конца года сядут 173 работника. Они будут обучаться конкурентоспособным профессиям или повышать квалификацию по свыше 20 специальностям, в частности, по таким, как слесарь-инструментальщик, токарь, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов, сварщик и др.

Опережающее профобучение позволяет повысить конкурентоспособность намеченных к увольнению работников, и трудоустроить их на модернизированные рабочие места, часто даже на этом же предприятии, поддержать материально людей, находящихся в режиме неполной занятости.  На время учебы работодатели выплачивают своим специалистам стипендию в виде заработной платы, а служба занятости берет на себя обучение, проезд к месту учебы и проживание.

Благодаря мероприятиям программы в республике численность зарегистрированных безработных граждан за десять месяцев текущего года уменьшилась на 7079 человек (на 33,2%), в том числе за октябрь т.г. - на 1035 человек (6,8%) и составила на начало ноября т.г. 14228 человек. Уровень регистрируемой безработицы снизился с 3,1 до 2,1% (на 1 октября т.г. – 2,2%).