По данным проводимого Госслужбой занятости Чувашии еженедельного мониторинга ситуации на рынке труда, на 2 февраля текущего года численность работающих непол­ную рабочую неделю, находящихся в простоях или в вынужденных отпусках, составила 9927 человек.

За прошедшую неделю число работников, пребывающих в режиме неполной занято­сти, в целом по республике уменьшилось на 91 человека.

Увольнения работников на прошлой неделе произошли в Чебоксарском ГУП «Чувашский лесхоз» Минприроды Чувашии, Алатырском МУЗ «Центральная районная больница», Чебоксарском ГУЗ «Республиканская клиническая больница» Минздравсоцразвития Чувашии, ОАО «Научно-производственный комплекс «Элара».

Численность зарегистрированных безработных граждан увеличилась с 15402 человек на 26 января до 15453 человек на 2 февраля текущего года (на 0,3%). Уровень регистрируемой безработицы в этот период возрос с 2,24% до 2,25% по отношению к численности экономически активного на­селения.

Коэффициент напряженности рынка труда (численность безработных граждан в расчете на одну заявленную вакансию) за последнюю неделю не изменился и составил 2,5 единицы.

Снижению напряженности на рынке труда в условиях перехода на инновационный путь развития будет способствовать реализация Республиканской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению на­пряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2011 год, утвержденной постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики с общим объемом финансирования 238,2 млн. рублей. В ней примут участие 10376 человек.

В 2011 году усилена социальная направленность программных мероприятий в отношении отдельных категорий граждан и поддержке организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства. В перечень реализуемых мер по снижению напряженности на рынке труда дополнительно включены мероприятия по поддержке занятости отдельных категорий граждан, организация профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности в 2011 году; профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Чувашской Республики на 2011-2012 годы, а также опережающее обучение и стажировка  женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда с целью их вывода с вредного производства. 

В настоящее время в городах и районах республики началась кампания по заключению договоров между государственными учреждениями центрами занятости населения и работодателями об организации программных мероприятий.