10:37 Данные еженедельного мониторинга ситуации на рынке труда Чувашской Республики
По данным еженедельного мониторинга ситуации на рынке труда на 22 февраля 2011 года численность работников, работающих неполную рабочую неделю, находящихся в простоях или в вынужденных отпусках, составила 4779 человек.
В последнюю неделю обследования (с 16 по 22 февраля 2011 года) численность работников, пребывающих в режиме неполной занятости, в целом по республике уменьшилась на 960 человек (на 16,7%). В связи с ростом объемов производства вышли из режима неполной занятости ОАО «Промтрактор», ЗАО «Чебоксарский электроаппаратный завод», ООО «АБС Автоматизация» и ООО «Алза» (г. Чебоксары).
Вместе с тем введен режим неполного рабочего времени в ООО «Чулочно-трикотажная фабрика» (168 человек) в связи с неукомплектованностью оборудованием, на котором должны трудиться работники, уволенные из ОАО «Волжская текстильная компания».
Количество предприятий, работающих в режиме неполной занятости, снизилось в республике с 70 до 67 единиц.
С 29 декабря 2010 года по 22 февраля т.г. в результате ликвидации организаций либо сокращения в них численности или штата работников уволено 972 человека (в последнюю неделю обследования – 37 человек). Из числа уволенных работников 601 человек обратился в органы службы занятости за содействием в поиске работы, из которых 359 человек признано безработными гражданами. На подходящую работу трудоустроено 127 человек.
С 16 по 22 февраля текущего года численность зарегистрированных безработных граждан увеличилась с 16113 до 16401 человека (на 1,8%). Уровень регистрируемой безработицы в этот период увеличился с 2,34% до 2,39% по отношению к численности экономически активного населения. Основное влияние на рост численности безработных граждан по-прежнему оказывает сезонное уменьшение спроса на рабочую силу в некоторых видах экономической деятельности и увеличение обращений граждан, желающих получить субсидию на организацию собственного дела.
Коэффициент напряженности рынка труда (численность безработных граждан в расчете на одну заявленную вакансию) за последнюю неделю обследования увеличился с 2,3 до 2,5 единицы.
Госслужбой занятости Чувашии совместно с органами местного самоуправления проведены обучающие семинары-совещания с участниками Республиканской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2011 год в городах Чебоксары, Новочебоксарск, Канаш, в Ибресинском, Козловском, Красночетайском, Мариинско-Посадском, Цивильском и Урмарском районах. До 3 марта т.г. такие мероприятия пройдут во всех муниципальных образованиях республики.
На учете в Центре занятости населения Мариинско-Посадского района продолжают оставаться 82 безработных гражданина из числа бывших работников филиала ФГУП «Росспиртпром» (68,3% от численности поставленных на учет).
В Центре занятости населения Ядринского района зарегистрированы 134 безработных из числа бывших работников филиала ФГУП «Росспиртпром» «Ядринский» (94,4% от численности поставленных на учет).
Трое изъявили желание заняться предпринимательской деятельностью. В ближайшее время они пройдут обучение на семинарских занятиях по основам организации собственного дела, проводимых центром занятости населения.
Новых обращений уволенных работников из филиалов ФГУП «Росспиртпром» в Центры занятости населения Мариинско-Посадского и Ядринского районов не зарегистрировано.
С 27 декабря 2010 года по 25 февраля т.г. из филиала ФГУП «Росспиртпром» «Ликероводочный завод «Чебоксарский» уволен 261 работник (за последнюю неделю – 1 человек). Из них за содействием в поиске работы в Центр занятости населения г.Чебоксары обратились 173 человека (за последнюю неделю - 1 человек). Специалистами центра занятости предложены варианты походящей работы 121 человеку (выдано 296 направлений для трудоустройства). На 25 февраля этого года трудоустроено шестеро, информационные и консультационные услуги оказаны 142 бывшим работникам филиала, на учете в качестве безработных граждан продолжают оставаться 152 человека (87,9% от численности обратившихся за содействием в поиске работы).