Чиновники усиленно агитируют осваивать рабочие специальности. Неужели для них появились новые и хорошо оплачиваемые специальности?

Э. Лебедев

Эксперты рынка труда однозначно утверждают: да, спецы – «технари» нужны, вакансии есть. Правда, с большими оговорками. Так, освобождаются места на заводах, существующих с советских времен (половина профессионалов ушла оттуда ещё в 90-е г., а оставшиеся сейчас как раз выходят на пенсию). Но зарплаты у молодых рабочих мизерные – до 12 тыс. руб. в месяц. Как рассказывает «АиФ» Татьяна Долгопятова, эксперт Института анализа предприятий и рынков ВШЭ, требуются работники и на новые производства, которые строятся совместно с иностранными компаниями (к примеру, выпускающие автомобили, бытовую технику – уже возведено около 10 предприятий). Здесь доход повыше, но, чтобы устроиться туда, нужно допобразование, так как большинство наших учебных заведений не готовы выпускать специалистов, способных работать на новейшем оборудовании.