Уважаемые работодатели! В 2011 году в рамках Программы  дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в Чувашской Республике на 2011 год, определены меры по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности. Эти меры рассчитаны на работающих женщин, стремящихся возобновить трудовую деятельность раньше положенного срока (до исполнения ребёнку 3-х лет).

     Для того, чтобы сотрудница предприятия смогла стать участницей этой Программы, работодателю необходимо подать заявку о включении в Перечень участников данного мероприятия, в которой необходимо отразить наименование предприятия, адрес, телефон, фамилию, имя, отчество участницы, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, наименование профессии, по которой она работала на предприятии, а также указать её образование. Здесь же необходимо отметить по какой профессии необходимо произвести переподготовку работницы, либо повысить квалификацию по имеющейся профессии.

Центр занятости населения осуществит отражённую в заявке профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации сотрудницы предприятия бесплатно как для работодателя, так и для самой женщины, стремящейся возобновить трудовую деятельность. При этом в течение всего периода обучения, эта работница будет получать стипендию в размере четырех тысяч трехсот тридцати рублей через службу занятости из средств республиканского  бюджета.

Предварительно работодатель самостоятельно должен выяснить у своего сотрудника, желает ли он проходить это профессиональное обучение либо предпочтёт быть переведённым на другую работу в пределах предприятия.

За консультацией обращайтесь в районный центр занятости населения. Наш адрес: 429370, с.Шемурша,ул.Ленина,д.14. Тел: 2-31-98