С начала года в Новочебоксарский центр занятости населения с целью поиска работы обратились 2389 граждан. 1255 из них были признаны безработными. Среди поставленных на учет 45% – представители рабочих профессий, 22% – бывшие служащие, остальные 33% – ранее не работавшие. Соотношение мужчин и женщин – 50% на 50%.

В настоящее время регистрируемая безработица в Новочебоксарске насчитывает 1567 человек. Уровень безработицы составляет 1,85%.

В составе безработных граждан доля уволенных по собственному желанию составляет 59%, уволенных в связи с ликвидацией предприятия или сокращением численности персонала – 9%. 17% приходится на длительно не работавших граждан, 5% – на впервые ищущих работу. Треть безработных – молодые люди 16-29 лет, десятая часть – граждане предпенсионного возраста. По-прежнему преобладают женщины (62%).

Образовательный уровень безработных достаточно высок: 28% имеют высшее профессиональное образование, 21% - среднее профессиональное, 25% - начальное профессиональное.

В январе-апреле 2011 года в городской центр занятости населения 182 работодателями заявлена 3761 вакансия. На начало мая банк потребности в кадрах насчитывает 1359 вакантных мест. Коэффициент напряженности на рынке труда Новочебоксарска по сравнению с прошлым годом существенно снизился и составляет 1,2 человека на одну вакансию.

Из общего числа вакансий, предлагаемых работодателями, 85% предназначены для граждан, имеющих рабочие профессии.

Наибольшим спросом у работодателей пользуются каменщики, бетонщики, дорожные рабочие, электромонтеры, водители автобусов, кондукторы, швеи, повара, официанты, страховые агенты, воспитатели, врачи, медицинские сестры. Наименьшим спросом – администраторы, водители автомобилей, бухгалтера, менеджеры, экономисты, юрисконсульты, секретари, сторожа, охранники, кладовщики.

Согласно сведениям, поступившим от организаций города, по состоянию на 1 мая 2011 года 15 человек находятся в режиме неполного рабочего времени, 131 – в простое.

С начала года центром занятости населения оказано содействие в трудоустройстве 1471 гражданину.

В рамках Ведомственной целевой программы содействия занятости населения Чувашской Республики на 2011-2013 годы 367 человек приняли участие в оплачиваемых общественных работах, 43 безработных, испытывающих трудности в поиске работы, устроены на временные рабочие места, 549 подростков от 14 до 18 лет трудились во время каникул и в свободное от учебы время. 31 гражданин трудоустроился за пределами Чувашии. Профориентационные услуги получили 1,87 тыс. человек, психологическая поддержка оказана 81 гражданину, услуги по социальной адаптации – 169 безработным. Проведены 7 ярмарок вакансий и учебных мест, в которых приняли участие 31 организация и 373 ищущих работу гражданина. В результате 72 человека нашли работу.

В рамках Республиканской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2011 год:

- 26 находящихся под угрозой увольнения работников предприятий направлено на опережающее профессиональное обучение;

- 137 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами приступили к обучению;

- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации направлены 7 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности в 2011 году;

- на временные работы трудоустроен 161 работник ОАО «Химпром», находящийся под угрозой увольнения. 139 безработных граждан и граждан, ищущих работу, направлены на общественные работы;

- организована стажировка 31 выпускника учебных заведений с участием 10 наставников. Из них: 25 выпускников имеют высшее профессиональное образование и трудоустроены по следующим специальностям: «юрисконсульт», «экономист», «менеджер», «инженер»; 5 стажеров со средним профессиональным образованием получают навыки работы бухгалтером, юрисконсультом, техником. 1 выпускник начального профессионального образования трудоустроен автомехаником на предприятие ОАО «Чебоксары-Лада». 3 выпускника из числа инвалидов проходят стажировку в МУП «Водоканал», Некоммерческое партнерство «Технопарк «Интеграл», МУРЭП «Жилье»;

- трудоустроено 8 инвалидов, 5 многодетных родителей и 2 родителя, воспитывающих ребенка-инвалида;