В текущем году центрами занятости населения республики совместно с работодателями реализуется одно из новых направлений Республиканской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда – содействие трудоустройству многодетных родителей и  родителей, воспитывающих детей - инвалидов. В республике в течение года намечается создать 150 рабочих мест для  трудоустройства многодетных родителей и 20 - для родителей, имеющих детей с ограниченными физическими возможностями, израсходовав на эти цели 8,5 млн. рублей.

Трудоустройство этой категории граждан осуществляется по направлению центра занятости населения на созданные рабочие места (в том числе надомные), оснащенные для их трудоустройства с учетом имеющейся специальности, уровня профессиональной подготовки и трудовых навыков.

Работодателю возмещаются затраты на создание рабочих мест для многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в размере 50 тысяч рублей за одно рабочее место.

Например, в течение 2011 года в Чебоксарском районе планируется создать 6 рабочих мест для многодетных родителей.

На середину мая уже заключены четыре договора. Предполагается  трудоустройство родителей в ООО «Паха-тере», «Дубрава», ОАО «Чебоксарская ватная фабрика», колхозе им. Ленина. В настоящее время в ООО «Паха-тере» для многодетной мамы создано рабочее место швеи.

В Шумерле заключен договор с ИП Л.С. Ерилина на оснащение одного рабочего места швеи для женщины, воспитывающей ребенка-инвалида.

Уже подобраны кандидаты и подготовлены проекты договоров на оснащение трех рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей с ООО «Агрофирма «Аленушка».

Целенаправленно работает с этой категорией граждан Центр занятости населения города Чебоксары, профинансировавший для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей создание пяти рабочих мест. Одно из них - в ООО «Коммунальные технологии». Здесь многодетный родитель трудоустроен на должность техника. Еще один пример неравнодушного отношения к данной проблеме со стороны ИП Тимаковой, закупившей швейное оборудование и трудоустроившей швеей многодетную маму. В ООО «Промтрактор-Промлит»  многодетный родитель  благодаря этой программе трудится на должности инженера, в ООО «Гидрант» две мамы трудоустроены швеями – раскройщицами. У одной – многодетная семья, у другой на попечении – ребенок с ограниченными физическими возможностями.

В январе-апреле текущего года органами службы занятости населения республики заключено с работодателями 57 договоров на создание 69 рабочих мест по трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. За это время на них трудоустроен 41 человек вышеназванной категории, в том числе четыре родителя, воспитывающих детей-инвалидов, остальные – многодетные родители.

За дополнительной информацией необходимо обращаться в центры занятости населения или по телефону «горячей линии» Госслужбы занятости Чувашии: 55-53-40.