Инженеры не останутся без работы

На днях в залах и кори­дорах Республиканского бизнес-инкубатора в Чебоксарах было особенно мно­голюдно. Причиной стала ярмарка вакансий на готовящемся к запуску Тихвин­ском вагоностроительном заводе в Ленинградской области.

Казалось бы, в нашем городе у высококвалифицированных инженеров и опытных рабочих проблем с трудоустройством возникнуть не должно. В Че­боксарах работают 8 крупных заводов, где могут пригодить­ся их руки и головы. Однако и они страдают от безработицы, уровень которой в Чувашии один из самых высоких в По­волжском округе. К примеру, самыми распространенными специальностями среди без­работных, состоящих на учете в Центре занятости населения Чебоксар, являются и инжене­ры (183 соискателя).

Но даже если специалист на­шел нужную вакансию, на хо­роший доход ему рассчитывать не всегда приходится: средняя зарплата в региональной про­мышленности едва превышает 14 тысяч рублей. На эти деньги семью, конечно, тяжело содер­жать. На Тихвинском вагоно­строительном заводе зарплата высококвалифицированного рабочего составляет порядка 25-35 тысяч рублей.

Заводу требуются электрога­зосварщики, слесари по сборке металлоконструкций и механосборке, маляры, контролеры ОТК, на профессии литейного производства - порядка 100 - 150 вакансий ежемесячно. Еще одна востребованная категория - инженерно-технические ра­ботники: конструкторы, тех­нологи, мастера обслуживания газо- и энергокоммуникаций. Кроме того, здесь ждут специ­алистов, способных грамотно вести планирование и учет про­изводства, следить за соблюде­нием правил охраны труда, организовывать перевозки.

Масштаб запускаемого про­изводства обеспечит загружен­ность работой. Современное предприятие будет выпускать ежегодно свыше 10000 прин­ципиально новых грузовых вагонов. Производственный комплекс создан с примене­нием современных мировых технологий и с соблюдением высоких стандартов безопас­ности труда. Продукцию за­вода уже использует Первая грузовая компания, облада­тель пятой части вагонного парка России. Заказами этого и других потребителей завод обеспечен на перспективу с уверенным запасом.

Конечно, на таком пред­приятии должны трудиться квалифицированные работники. Сегодня на завод едут работать рабочие из многих промышленных центров стра­ны: Курганской, Вологодской, Кировской, Челябинской и других областей.

- Мы проводим ярмарки вакансий самостоятельно, не обращаясь за помощью к рекрутинговым агентствам. Это помогает лучше распознать настоящих мастеров своего дела, узнать их семейные об­стоятельства, которые, может быть, мешают им принять важное для их карьеры решение, и помочь их разрешить. Все кон­сультанты ярмарки - люди с производства. Они не понас­лышке знают, как начинает работать завод, какие предо­ставляет условия, - рассказал руководитель отдела по подбору персонала Владимир ЛЕМЕШКО. - Мы поддерживаем стремление расти професси­онально и в плане карьеры, предлагаем возможности для повышения квалификации, в том числе в рамках действу­ющей на заводе федеральной программы «Опережающее обучение».

Елена Андриеш пришла на ярмарку вакансий с супругом и сыном. Найти в Чебоксарах работу, устраивающую ее по графику (чтобы можно было отводить и забирать сына в де­тский сад) она не может. Езди­ла на заработки в Москву, как и ее супруг. «Услышала, что завод занимается и переобу­чением. Так что если возьмут туда работать моего мужа, с ра­достью поедем и мы с сыном. Тем более, что можно рассчи­тывать на место в детском саду, а я пойду учеником на завод», - говорит Елена. У людей се­мейных забот действительно немало. Александр Боярский переехал в Тихвин с женой и двумя детьми из Барнаула. На чебоксарской ярмарке он в ка­честве консультанта работода­теля.

- Первое, о чем спрашивают соискатели, - жилье, - говорит Александр. — Это больной воп­рос в нашей стране, особенно для молодых специалистов. Моя семья пока живет в обще­житии, но наш дом в Тихвине уже сдан в эксплуатацию и го­тов к приему новоселов.

Жилые комплексы для ра­ботников завода возведены в трех микрорайонах Тихвина, первые дома уже ждут жильцов. Рядом с домами предусмотре­ны парковки, зоны отдыха и детские площадки. Приобрес­ти квартиру на праве собствен­ности можно будет с помощью льготного ипотечного кредита. Дополнительно завод пре­доставляет возможность ис­пользовать для оплаты жилья программы «Материнский ка­питал» и «Молодая семья».

Все эти возможности мно­гочисленным посетителям ярмарки представили люди, которые не так давно сами по­кинули родные города и нашли себя на вагоностроительном заводе в Тихвине. Чей же еще рассказ будет звучать убеди­тельнее?

Все желающие смогли пос­мотреть короткий фильм о Тихвине и убедиться, что в городе есть все необходимое для жизни: школы, детсадики, филиалы санкт-петербургских вузов, стадион и даже аквапарк. Сам тихвинский район расположен в экологически чистом регионе с обширной лесной территорией.

Ярмарка завершилась. А через пару дней после нее по­явилось сообщение, что тем, кто ради работы в другом ре­гионе хочет сменить место жительства, обещает помочь и государство. Если соответс­твующий законопроект будет принят, то трудовым мигран­там будут выплачивать подъ­емные — до 120 тысяч рублей. Так что обустроиться на новом месте станет еще проще.

И чебоксарским инжене­рам и мастерам самое время решать, двинуться ли к новым профессиональным горизон­там.