В Центре занятости населения города Чебоксары прошло совещание с руководителями кадровых служб предприятий и образовательных учреждений города, в котором приняла участие заместитель руководителя Госслужбы занятости населения Чувашской Республики Светлана Иванова.

Открывая совещание, директор центра занятости населения Анатолий Малов рассказал о темпах реализации опережающего профессионального обучения в Чебоксарах. В соответствии с планом, до конца 2011 года должны пройти обучение 1357 человек, из них на обучение направлены 355 человек. С начала реализации программы заключено 47 договоров по организации опережающего профессионального обучения работников с 6 предприятиями-участниками программы. Директор центра занятости населения отметил, что темпы профессионального обучения сотрудников предприятий в рамках целевой программы отстают от намеченных планов. Акцентируя внимание на том, что программа по опережающему профессиональному обучению должна быть реализована до конца 2011 года, Анатолий Борисович рекомендовал представителям предприятий изыскать все возможности и направить сотрудников на обучающие курсы в ближайшие месяцы.

Заместитель руководителя Госслужбы занятости населения Чувашской Республики Светлана Иванова заострила внимание присутствующих на том, что в 2011 году целевая программа завершается. У предприятий есть еще возможность обучить своих сотрудников при поддержке государственного финансирования до конца года. Представитель Госслужбы занятости отметила, что при желании работодатель-участник федеральной программы может направить сотрудников на обучение в любой ВУЗ, имеющий лицензию Министерства образования и науки РФ, но, прежде всего, стоит обратить внимание на учебные заведения в пределах республики.

Республиканская целевая программа имеет положительные результаты. К примеру, ЗАО «ЧЭАЗ» поспешило воспользоваться правительственной программой и уже направило на обучение 119 человек. А присутствовавшие на встрече представители Республиканского научно-исследовательского центра экологической безопасности заявили, что готовы не только обучать персонал на территории г. Чебоксары, но и выезжать в районы.

На совещании также обсуждались вопросы других направлений Республиканской целевой программы, в частности, опережающее обучение женщин с целью вывода их с вредного производства, а так же опережающее обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и планирующих вернуться к трудовой деятельности в 2011 году.