С начала года в Новочебоксарский центр занятости населения с целью поиска работы обратились 2389 граждан, что почти на тысячу человек меньше, чем за аналогичный период прошлого года. 1255 из них (или 53 проц.) были признаны безработными. Среди поставленных на учет 45 проц. — представители рабочих профессий, 22 проц. — бывшие служащие, остальные 33 проц. — ранее не работавшие.

С начала года в Новочебоксарский центр занятости населения за различными видами государственных услуг обратились 4214 человек.

В составе ищущих работу граждан доля уволенных по собственному желанию составила 44 проц., доля тех, кто лишился работы в связи с сокращением численности персонала или ликвидацией предприятия, — 5 проц.

Официальный статус безработного получили 1472 человека. Самыми напряженными месяцами текущего года стали февраль и март. Пик безработицы пришелся на 1 марта, зарегистрированы 1900 безработных. Спустя три месяца численность безработных стала значительно меньше — 1354 человека по состоянию на 1 июня. Уровень безработицы по отношению к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте составил 1,59 проц. — самый низкий показатель за истекшие месяцы этого года.

В составе безработных граждан 64 проц. — женщины, 33 проц. — молодежь 16-29 лет, 10 проц. — граждане предпенсионного возраста. 40 проц. — ИТР и служащие, 58 проц. — рабочие. 26 проц. состоящих на учете граждан имеют высшее профессиональное образование, 22 проц. — среднее профессиональное, 25 проц. — начальное профессиональное, 21 проц. — среднее общее образование. У каждого третьего безработного на руках несовершеннолетние дети. Каждый пятый имеет ограничения к труду по состоянию здоровья.

Средняя продолжительность безработицы на начало июня составила 4,72 месяца.

За пять месяцев текущего года в Центр занятости населения заявлены 5170 вакансий, что на 23,7 проц. больше, чем за аналогичный период прошлого года. 75 проц. всех вакансий поступили от работодателей негосударственной формы собственности.

По состоянию на 1 июня банк потребности в кадрах насчитывал 1817 вакантных мест по 674 профессиям и специальностям. Из общего числа вакансий, предлагаемых работодателями, 78 проц. предназначены для рабочих. Средняя заработная плата, указанная в заявленных вакансиях, составляет 8000 рублей.

Сегодня работодателями востребованы воспитатели, вожатые, врачи, медицинские сестры, швеи, повара, официанты, продавцы, страховые агенты, водители грузовых автомобилей, машинисты строительной техники, плотники, каменщики, бетонщики, электромонтеры, слесари-ремонтники, слесари-сантехники, разнорабочие, подсобные рабочие, дорожные рабочие, дворники, уборщики, грузчики.

Небольшим спросом пользуются бухгалтера, менеджеры, экономисты, юрисконсульты, секретари, делопроизводители, сторожа, охранники, кладовщики.

Коэффициент напряженности на рынке труда на 1 июня 2011 года составил 0,8 человека на одну вакансию.

С начала года оказано содействие в трудоустройстве 1810 гражданам. На временные работы трудоустроены 52 гражданина, испытывающих трудности в поиске работы, 496 человек приняли участие в оплачиваемых общественных работах, 626 несовершеннолетних от 14 до 18 лет работали в свободное от учебы время, 12 выпускников, ищущих работу впервые, трудоустроены.

На профессиональное обучение или повышение квалификации направлены 187 безработных.

Услуги по профессиональной ориентации получили 2179 человек, по психологической поддержке — 111. В мероприятиях по социальной адаптации безработных на рынке труда участвовали 199 человек.

Организована стажировка 36 выпускников учебных заведений с привлечением 13 наставников; трудоустроены 13 инвалидов, 6 многодетных родителей и два родителя, воспитывающих ребенка-инвалида. Организациям, создавшим для них рабочие места, Центр занятости населения перечисляет 50 тыс. рублей в порядке возмещения расходов на оснащение созданного рабочего места.

Безвозмездная субсидия в размере 58,8 тыс. рублей на организацию собственного дела выделена 53 безработным гражданам. Два предпринимателя получили субсидию на создание двух рабочих мест для трудо­устройства безработных.

На опережающее профессиональное обучение направлены 26 находящихся под угрозой увольнения работников предприятий и 157 работников организаций производ­ственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.

На временные работы трудоустроены 238 работников ОАО “Химпром”, находящихся под угрозой увольнения. В общественных работах участвовали 173 человека.