Количество работодателей,  заявивших сведения о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест в первом полугодии 2011 года, составило 56 при заявленной ими потребности в работниках 673 единиц. 

Доля работодателей, обратившихся за содействием в поиске подходящих работников, в общем количестве организаций Шемуршинского района составляет 51,9%.

Снято с учета в течение отчетного периода в связи с трудоустройством граждан  по направлению центра занятости населения – 609 ед. вакантных рабочих мест – 90,5 % от общего числа заявленной потребности в работниках с начала года.    

Число вакансий на конец отчетного периода – 75 единиц. Число ищущих претендентов на 1 вакансию – 1,05 человек.

Наиболее востребованными профессиями в районе являются рабочие профессии сельского хозяйства, такие как тракторист, ветеринарный фельдшер и неквалифицированные работники. Так же повысился спрос на врачей, фармацевтов.

Повышенный спрос потребности в работниках в сфере образования, сельского хозяйства  обусловлен проведением временных работ несовершеннолетних граждан в возрасте  от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Банк вакансий формируется на основе непосредственного контакта с кадровыми службами организаций приема сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) приема работодателей, обратившихся в центр занятости населения, а также консультационной работы в телефонном режиме.