Одним из видов временной занятости безработных граждан, граждан  ищущих работу, включая выпускников учреждений профессионального образования всех уровней, является стажировка выпускников для формирования и закрепления на практике теоретических знаний, умений и навыков, приобретения профессиональных и организаторских качеств. Согласно договорам Центра занятости населения Ядринского района с Ядринским районным потребительским обществом и с ООО «Ядринский мясокомбинат Чувашпотребсоюза» созданы временные рабочие места, по специальности бухгалтер, технолог, товаровед, повар и т.д.

Фактически организация получает бесплатного сотрудника для проведения определенного объема работ или помощи в текущих делах. Молодые специалисты тоже заинтересованы в стажировке: им необходим опыт, практические умения и навыки работы в реальной организации. После завершения стажировки организация может оставить молодого специалиста работать на постоянной основе, так как он уже подготовлен к тому, чтобы сразу войти в ритм деятельности организации. В процессе стажировки выявляются личностные и деловые качества человека: его способность к обучению, коммуникабельность, взаимоотношения в коллективе, отношение к порученной работе, ответственность и т.д. Набирая персонал посредством стажировок, организация исключает вероятность принять некомпетентного, не соответствующего рекомендациям  сотрудника.