Представители молодого поколения – это та категория, которая испытывает трудности при устройстве на работу. У работодателей среди причин отказа в трудоустройстве молодежи чаще всего значатся отсутствие трудовых навыков и опыта, низкая квалификация.

Государственная служба занятости населения Чувашской Республики оказывает содействие трудоустройству выпускников учебных заведений, не имеющих опыта работы по полученной специальности, в рамках двух программ - Ведомственной целевой программы содействия занятости населения Чувашской Республики на 2011-2013 годы и Республиканской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2011 год.

В рамках последней осуществляется стажировка выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования в целях приобретения опыта работы под руководством наставников. Суть ее заключается в том, что выпускники учебных заведений направляются на работу на срок до шести месяцев и Государственная служба занятости возмещает работодателям расходы по заработной плате. Стажировка дает возможность молодому специалисту не только приобрести необходимый практический опыт, материально поддержать семью, но и в случае успешного ее прохождения продолжить работу на предприятии на постоянной основе. Эта  программа действует уже на протяжении двух последних лет.

В текущем году предусмотрена стажировка 1035 выпускников образовательных учреждений под руководством 310 наставников.

В январе-июне на стажировку уже направлено 446 выпускников, из них 320 – выпускники вузов, 103 – учреждений среднего профобразования, 23 – выпускники учреждений начального профобразования. Выпускниками руководили 153 наставника. На реализацию данного мероприятия израсходовано 6276,9 тыс. рублей.

Так, Центром занятости населения г. Шумерля на начало июля заключено 6 договоров с предприятиями г. Шумерля и Шумерлинского района: ОАО «КАФ», «ШЗСА», ООО «Агропромгаз», «Прогресс», «Агрофирма «Аленушка», «ДПМК «Шумерлинская» - на создание 45 рабочих мест для выпускников. Здесь проходят стажировку 22 выпускника по следующим специальностям: экономист, менеджер, юрист, электрогазосварщик, столяр.

В Вурнарском районе стажировка 8 выпускников образовательных учреждений организована в ООО «Вурнарский мясокомбинат» и Вурнарское райпо. Четверо курсантов после стажировки трудоустроены на постоянное рабочее место.