Работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в соответствии со ст. 25 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации». Для осуществления сверки предоставления сведений о вакансиях и численности принятых работников специалисты центра занятости населения города Новочебоксарска с начала года посетили 72 организации. В ходе сверки обнаружено, что некоторые работодатели не в полном объеме предоставляют вакансии.

За 9 месяцев текущего года в центр занятости населения поступило 9719 вакансий. На 1 октября работодатели заявили о наличии 2687 вакантных рабочих мест, 2194 (82%) из которых – по рабочим профессиям. Напряженность на рынке труда составляет 0,5 человека на одну вакансию. Нужно отметить, что значительная часть заявленных вакансий с заработной платой от 10 до 13 тысяч (23%) и более 13 тысяч рублей (27%).