Статья 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" обязывает работодателей ежемесячно предоставлять информацию о наличии вакантных рабочих мест и должностей в органы службы занятости. В этом залог быстрого и своевременного подбора необходимых работников и трудоустройства граждан, оказавшихся в ситуации безработицы.

В отношении работодателей, не выполняющих требования законодательства, Центром занятости населения города Чебоксары направляются обращения в органы прокуратуры. Результатом служат представления районных прокуратур с требованиями устранения нарушений законодательства.

В сентябре подобные запросы были направлены в адрес районных прокуратур в отношении 156 предприятий и организаций города.

Прокуратурой Калининского района были проведены выборочные проверки, в результате которых факты нарушений подтвердились. Предписания устранить выявленные нарушения были вынесены в отношении Чебоксарского филиала ООО "ФАСТ ФЭШН", Приволжского филиала ООО "Спортмастер", ООО "Остин", ЗАО "Аптека-Холдинг".

Центр занятости населения напоминает об обязанности работодателей ежемесячно предоставлять сведения о наличии вакантных рабочих мест и должностей, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.