Одна из серьезных проблем, представляющая угрозу восполнимости трудовых ресурсов -  безработица в молодежной среде. Многие выпускники после окончания учебных заведений обращаются в центр занятости населения в надежде на помощь в поиске работы.

Труднее всего приходится соискателям со средним специальным образованием. Со сложностями сталкиваются выпускники профессиональных училищ – прежде всего из-за отсутствия опыта работы и низкой квалификации.   Что же тиражирует безработицу среди выпускников учебных заведений?

Во-первых, немалая доля молодых специалистов не соответствует потребностям рынка труда по качественным параметрам. Из-за отрыва обучения от производственной базы, отсутствия трудовых навыков, практики и опыта дипломированная молодежь фактически лишена  каких- либо шансов получить достойную работу по специальности.

Во-вторых,  количество выпускников уже давно и существенно опережает спрос.  При этом сотни специалистов получают профессии, которые не значатся в банке вакансий. После продолжительного и самостоятельного поиска работы они зачастую трудоустраиваются не по специальности, а полученные ими знания и навыки не используются.  Не востребованными остаются кассиры, секретари-референты, монтажники радиоаппаратуры, юристы, бухгалтера, экономисты. В то же время спрос на каменщиков, электрогазосварщиков, токарей, фрезеровщиков  существенно превышает предложение.        

Положительное влияние на решение проблем трудоустройства выпускников учебных заведений оказывает  участие молодежи в программах временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. Кроме того,  Центр занятости   помогает молодым специалистам  получать нужную квалификацию, повышать профессиональные качества, и тем самым повышать конкурентоспособность на рынке труда.