Госсоветом Чувашской Республики принят Закон Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике». Он направлен на обеспечение инвалидам дополнительных государственных гарантий в сфере занятости населения и определяет правовые, экономические и организационные основы квотирования рабочих мест в Чувашской Республике для реализации инвалидами права на труд и социальную защиту от безработицы.

Закон решает ряд проблемных вопросов по квотированию рабочих мест для инвалидов: усовершенствован механизм квотирования рабочих мест для обеспечения дополнительных государственных гарантий инвалидам; дополнены условия установления квоты; конкретизированы условия трудоустройства инвалидов в счет квоты. Закон предполагает обязательное соблюдение работодателями норм трудового законодательства Российской Федерации; расширение прав и обязанностей работодателей, выделяющих квоту для трудоустройства инвалидов.

В Законе Чувашской Республики от 31 декабря 2002 года «О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях Чувашской Республики» отсутствовал порядок расчета квоты для приема на работу инвалидов, не были определены организации, которые освобождались от квотирования рабочих мест для инвалидов, минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов для каждой организации не определялось ежегодно Кабинетом Министров Чувашской Республики и т.д. В новым Законе все эти важные моменты учтены.

Законом внесено существенное изменение: предусмотрено право работодателя на получение от центров занятости населения информации, необходимой для выделения (создания) рабочих мест для приема на работу инвалидов. Работодатели обязаны в пределах установленной квоты выделять или создавать рабочие места, в том числе специальные, для приема на работу инвалидов в соответствии с их индивидуальной программой реабилитации, а также предоставлять информацию необходимую для организации занятости инвалидов, в том числе ежемесячно центрам занятости населения о наличии вакантных рабочих мест для приема на работу инвалидов и выполнении квоты.

Наша справка: в январе-октябре текущего года в органы службы занятости за содействием в трудоустройстве обратилось 2353 инвалида, что составляет 4,7% общей численности обратившихся граждан, январе-октябре 2010 года – 2339.

С начала года при содействии органов службы занятости трудоустроено 1153 инвалида, в том числе на рабочие места в счет квоты – 72. В прошлом году эти показатели составляли 943 и 18.

В 480 организациях республики, где среднесписочная численность работников составляет более ста человек, для трудоустройства инвалидов заквотировано 3138 рабочих мест, из которых 2165 заполнено. Выполнение квоты по трудоустройству инвалидов на 1 октября текущего года составило 69% (на 1 октября 2010 года – 63,6%). Для выполнения квоты работодатели должны принять на работу на имеющиеся или создаваемые рабочие места 973 инвалида.