Государственная служба занятости населения Чувашской Республики напоминает, что в соответствии со ст.25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны сообщать в письменной форме в органы службы занятости населения о:

принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации (не позднее чем за два месяца), а работодатель – индивидуальный предприниматель (не позднее чем за две недели);

введении режима неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели, а также при приостановке производства  - в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий;

ежемесячно о наличии вакантных рабочих мест, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, а также другие сведения, предусмотренные нормативными правовыми актами.

Информацию о предоставляемых государственных услугах и порядке взаимодействия с органами службы занятости можно получить по телефону  «горячей линии» Госслужбы занятости Чувашии: 55-53-40 или в центрах занятости населения.