Центром занятости населения города Новочебоксарска в 2011 году 370 работников (110,4% от запланированного показателя) организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, направлены на повышение квалификации и переподготовку по профессиям (специальностям) и программам: финансовый менеджмент, инженер-конструктор, управление качеством, электромонтер по ремонту электрооборудования, оператор АСБУ «1С: «Зарплата и кадры», аппаратчик, слесарь КИПиА, специалист по внешнеэкономической деятельности, менеджмент в организации, оператор котельной, машинист компрессорных установок, аппаратчик сушки, слесарь-ремонтник, специалист в области систем управления обеспечением экологической безопасности, машинист-крановщик кранов мостового типа, оператор ЭВ и ВМ, водитель погрузчика, аккумуляторщик, слесарь по ремонту автомобилей (газобаллонных. Инженеры повышали квалификации по программе «Auto Cad», инженеры и технологи - по программе «Компас 3D», проводилось повышение квалификации для водителей автотранспортного средства, осуществляющего перевозку опасных грузов, электросварщиков ручной сварки, а также для работников предприятий по программе «эффективный производственный менеджмент».

Активно участвовали в программе ОАО «Химпром», ГУП «БОС», ОАО «Перкарбонат».

226 работников ОАО «Химпром» обучено по 11 профессиям и специальностям.  39 тружеников ОАО «Перкарбонат»  прошли переподготовку и повышение квалификации по  14 профессиям и специальностям. 31 работник ГУП «БОС» повысил профессиональный уровень по 8 профессиям.