Госслужбой занятости Чувашии разработан План мероприятий развития трудовой мобильности в Чувашской Республике в 2011 году, который предусматривал заключение соглашений о сотрудничестве в области содействия занятости населения с органами государственной службы занятости других регионов Российской Федерации и реализацию мероприятий, направленных на стимулирование трудовой мобильности  граждан, проживающих в Чувашии.

На конец декабря прошлого года действовали 15 соглашений о сотрудничестве, в том числе с департаментами, управлениями, комитетами Республики Марий Эл, Омской, Рязанской, Тюменской, Воронежской, Нижегородской, Кировской, Московской, Ленинградской, Волгоградской, Пензенской, Владимирской, Амурской областей, Чукотского автономного округа, республики Саха (Якутия).

Госслужбой занятости Чувашии в 2011 году для содействия жителям республики в трудоустройстве на свободные рабочие места в других регионах заключены договоры по направлению незанятого населения и безработных граждан с 24 организациями в 10 регионах Российской Федерации. В рамках этих договоров в минувшем году за пределами республики трудоустроено 1153 человека, в  числе которых 70 безработных граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения.

Госслужба занятости Чувашии в прошлом году сотрудничала с агропромышленными предприятиями Московской, Волгоградской, Воронежской областей, со строительными организациями Нижегородской области, рыбообрабатывающим предприятием Тюменской области, испытывающими потребность в квалифицированных специалистах.

Функционирует и своевременно обновляется банк данных на граждан, желающих трудоустроиться с переездом в другую местность, который формируется на основании сведений, поступивших из городских и районных центров занятости населения. Это позволяет оперативно и своевременно обеспечить выполнение заявок организаций на привлечение рабочей силы.

Компенсация затрат, связанная с переездом рабочих для трудоустройства в других регионах, проводится  за счет принимающей стороны.

Средняя заработная плата работающих в старательских артелях составила около 35 тыс. рублей, в агропромышленном комплексе - от 15 тыс. рублей и выше.

В адрес руководителя Госслужбы занятости Чувашии  С.П. Димитриева поступают благодарственные письма работодателей- партнеров службы занятости. В них  выражаются слова благодарности как в целом службе занятости, так и отдельным работникам, занимающимся трудоустройством незанятого населения  и безработных граждан за пределами республики.

Очередную признательность и благодарность руководителю Госслужбы занятости Чувашии за содействие в наборе сезонных рабочих выразил генеральный директор ООО Артель старателей «Дражник» (Республика Саха (Якутия).

Он также пожелал работникам службы занятости успехов в трудной, но нужной работе и выразил надежду на дальнейшее сотрудничество.

Работниками службы занятости проводятся регулярные встречи с представителями работодателей, посещающих республику в целях подбора персонала для своих организаций. Такие встречи  были организованы в марте в Центре занятости населения города Чебоксары с представителями ООО «Агрокомплекс «Доскино»  (г. Нижний Новгород ), «Зримо» (г.Москва) и  «Ногинский Стройфарфор» Московской области.

Двое безработных жителей Чувашии направлены на постоянную работу с предоставлением жилья в Нижегородскую область (Пильнинский район, СПК «Девяновский») в качестве водителя и в Курганскую  область (Шадринский педагогический институт) доцентом кафедры. Им компенсированы материальные затраты в связи с переездом в соответствии с действующими нормативными актами.

По заключенным трехсторонним договорам о переселении семей  для постоянной  работы в сельскую местность Госслужбой  занятости  Чувашии совместно с центрами занятости населения в агропромышленных организациях Чувашской Республики трудоустроено 9 семей переселенцев (трудоспособных-22 человека), в том числе в Батыревском, Красночетайском, Цивильском, Комсомольском,  Мариинско-Посадском, Ядринском,  Канашском  районах.