Все работодатели заинтересованы в высоком профессионализме своих сотрудников, поэтому от соискателей на вакантные рабочие места ждут компетентности в своей области, владения современными технологиями работы, готовности постоянно повышать уровень знаний и умений.

В Центре занятости населения города Чебоксары уже более 15 лет на помощь работодателям приходит банк высококвалифицированных работников "Персонал".

В 2011 году за помощью в подборе специалистов в банк "Профессионал" обратились 46 предприятий и организаций города, заявив о потребности в 80 специалистах-профессионалах. Самыми востребованными стали страховые агенты и консультанты, бухгалтеры, юристы, экономисты, прорабы, торговые представители и менеджеры по продажам. Для собеседований отобрано 86 соискателей.

Если анализировать требования работодателей к кандидатам, то можно отметить спрос на профессионалов с узкой специализацией, опытом работы в определенных областях. Обязательным является владение компьютерными программами, наличие водительских прав для торговых представителей, важны личностные качества для секретарей и офис-менеджеров.