Тема нужных сегодня профессий, поднятая в одном из прошлых номеров газеты, вызвала живой отклик на­ших читателей. Поэтому мы продолжаем публиковать мнения работодателей о том, кто более всего востребован на чебоксарском рынке труда.

Елена Ермошина, менеджер по подбору персонала ЗАО «Че­боксарский электроаппаратный завод»:

- Сегодня в цене рабочие и инженерно-технические специ­альности. Нам требуются электромонтажники-схемщики и сборщики электрических машин и аппара­тов – это редкие профессии. Нуж­ны токари, фрезеровщики, слесари механосборочных работ, наладчики холодно-штамповочного оборудо­вания, инженеры-конструкторы и инженеры по наладке и испытани­ям – это профессии, требующие высокой квалификации. Специалистов с опытом очень мало, мно­гие из них – люди в возрасте, а хотелось бы принимать и молодые кадры.

Думаю, ситуация изменится к лучшему, поскольку вузы готовят нужных специалистов. Ежегодно практику проходят около 200 сту­дентов из ЧЭМК, ЧГУ, МГЭИ, ИНЖЭКОНа, кооперативного института, ПУ № 18. Более сотни наших сотруд­ников – выпускники ЧЭМК и более 500 — из числа выпускников ЧГУ.

Александр Васильев, руково­дитель ООО «Дриада»:

- Все стремятся к высшему об­разованию, а представители рабо­чих специальностей, увы, в дефи­ците. Как раз сейчас нам требуются два столяра и два маляра. Подали объявления на биржу, в газеты, в последний раз разместили вакан­сию несколько дней назад, но пока никто не откликнулся. Хотя оплата достаточно высокая, а объем за­казов большой.

Наталья Иванова, менеджер по кадрам компании «Ореол здо­ровья»:

- Понадобился водитель-экспедитор с хорошим знанием мест­ности, который может аккуратно доставлять и отгружать товар, оформлять документы, разговари­вать с оператором и клиентами. Но далеко не у каждого кандидата гра­мотно поставлена речь или хотя бы имеется должный опыт работы. По­этому водителей как таковых много, а выбрать подходящего сложно.

Ксения Кольцова, начальник отдела кадров ЗАО «Дорисс»:

В нашей сфере требуются, как правило, механики, машинисты экскаватора, бульдозера, автогрей­дера. В основном это сезонная ра­бота. Сейчас мы как раз набираем кадры на весенне-летний период. Но иногда нужны и специалисты с высшим образованием. К примеру, давно ищем экономиста с опытом работы в промышленности в фи­лиал в Новочебоксарске. В городе-спутнике никто не откликается, а из Чебоксар ездить, видимо, не хотят.