Сегодня, 7 февраля, в зале заседаний администрации Чебоксарского района состоялось совещание с работодателями по реализации Закона Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике», которое провел руководитель Государственной службы занятости населения Чувашской Республики Сергей Димитриев.

На совещании присутствовали заместитель главы администрации района З.Л. Маслова, директор Центра занятости населения О.И. Александров, заместитель прокурора Чебоксарского района П.В. Анисимов, специалист по охране труда администрации Чебоксарского района В.И. Иванов, специалист по реабилитации бюро №2 ФГУ «Главное бюро МСЭ по Чувашской Республике-Чувашии» Э.Г. Фомина, представители общественных организаций инвалидов, руководители и представители организаций, в которых установлена квота для приема на работу инвалидов, представители средств массовой информации.

Открыл совещание Сергей Димитриев. Он проинформировал присутствующих о социально-экономическом развитии и ситуации на рынке труда Чувашской Республики в 2011 году. Начальник отдела трудоустройства и миграции рабочей силы Госслужбы занятости Чувашии Геннадий Константинов рассказал о содействии занятости инвалидов в Чувашской Республике и исполнения государственной функции контроля за приемом на работу инвалидов в организациях в пределах установленной квоты.

Директор Центра занятости Олег Александров остановился на реализации закона о квотировании рабочих мест для инвалидов в Чебоксарском районе и на проведенных мероприятиях по трудоустройству лиц с ограниченными возможностями за прошедший год. Он отметил, что на 1 февраля текущего года квота установлена в 15 предприятиях района и выполнена в пяти организациях. Разъяснил новшества действующего закона, в соответствии с которым среднесписочная численность работников (организациям, где численность работающих составляет более 100 человек, для приема на работу инвалидов устанавливается квота в 2%) уменьшается на среднесписочную численность работников, занятых на рабочих местах с вредными и тяжелыми условиями труда по результатам аттестации рабочих мест.

Принято решение о необходимости создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации. В этом вопросе решением проблемы среди прочего могут стать также и предложения по профессиональному обучению, переобучению инвалидов по профессиям, востребованным на предприятии для инвалидов. Опытом работы по данному вопросу поделились представители ООО «Чебоксарская ватная фабрика» и ОАО «Чувашский бройлер».

Заместитель прокурора Чебоксарского района дополнительно указал на необходимость предоставления ежемесячной информации в органы службы занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с действующим законодательством.

Аналогичное совещание руководитель Госслужбы занятости Чувашии провел в администрации города Новочебоксарска.