Вчера, 9 февраля, в зале заседаний администрации Калининского района города Чебоксары состоялось совещание с работодателями по реализации Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 года № 68 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике", которое провел руководитель Государственной службы занятости населения Чувашской Республики Сергей Димитриев.

На совещании присутствовали М.Л. Семенов, заместитель главы администрации города Чебоксары по экономическому развитию и финансам, О.Б. Бирюков, глава администрации Калининского района города Чебоксары, А.Б. Малов, директор столичного центра занятости населения, Е.В. Зубанова, старший помощник прокурора Калининского района, Кузьминых М.П., председатель ЧРООООИ "Всероссийское общество инвалидов", представители общественных организаций инвалидов, руководители предприятий и организаций, в которых установлена квота для приема на работу инвалидов.

Открыл совещание С.П. Димитриев, руководитель Государственной службы занятости населения города Чебоксары. Он проанализировал социально-экономическое развитие, занятость и ситуацию на рынке труда Чувашской Республики в 2011 году. Работа службы занятости населения по социальной защите инвалидов направлена на улучшение социального положения, повышение качества жизни и обеспечение занятости.

Вовлечение инвалидов в общественно-полезную деятельность является одной из важнейших задач органов службы занятости республики. В 2011 году в центры занятости населения обратилось за содействием в трудоустройстве 2748 инвалидов, или 4,6% от общего количества обратившихся граждан. В течение года трудоустроено 1377 лиц с ограниченными возможностями, направлено на профессиональное обучение 75 инвалидов, назначена трудовая пенсия 116 гражданам этой категории. На конец года  осталось на учете 976 инвалидов, что на 33,6% меньше, чем на начало года.

В ноябре прошлого года был принят Закон Чувашской Республики "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике". Согласно ему организациям, где численность работающих составляет более 100 человек, для приема на работу инвалидов устанавливается квота в 2%.

Г.Н. Константинов, начальник отдела трудоустройства и миграции рабочей силы Госслужбы занятости Чувашии,  остановился на внесенных изменениях в Закон Чувашской Республики "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике", механизмах  его реализации, проанализировал практику применения закона в организациях  и на предприятиях в 2011 году.

А.Б. Малов, директор Центра занятости населения города Чебоксары, познакомил собравшихся с основными направлениями работы по  трудоустройству лиц с ограниченными возможностями за 2011 год.

За январь-декабрь 2011 года в счет квоты на предприятия города было трудоустроено 210 инвалидов, в том числе по направлению центра занятости постоянную работу нашли 58 человек с ограничениями в трудоспособности. Этот показатель почти в 4 раза превышает аналогичный за 2010 год.  Всего за 12 месяцев 2011 года предприятия и организации города заявили в базу данных центра занятости более 500 вакансий для инвалидов.

Он отметил, что на 1 января 2012 года квота установлена в 224 предприятиях столицы республики.

Опытом работы по трудоустройству инвалидов и созданию специализированных рабочих мест для людей с ограничениями в трудоспособности поделились руководители кадровых служб ОАО "Чебоксарский агрегатный завод" и ООО "Яхтинг".

Люди с ограничениями в трудоспособности нуждаются не только в социальных выплатах, но и в самореализации, дополнительном доходе, которые возможны только при трудоустройстве. Выполнение квоты является показателем социальной ответственности предприятий и организаций,  поэтому работодатели выразили готовность выполнить все обязательства по соблюдению законодательства в области социальной защиты инвалидов.