Электрогазосварщик Юрий Николаев последние несколько лет жил между Чебоксарами и Москвой: в одном  огороде — семья, в другом - заработок. Однако теперь с кочеванием покончено, хочется быть с родными, заниматься пасекой. К тому же и в Чебоксарах есть возможность найти хорошую работу, причем недалеко от дома.

В этом Николаев убедился на общегородской ярмарке вакансий для предприятий ЖКХ, которая прошла 7 февраля. ООО «Озон» как раз требовался специалист в области сварки. Теперь кандидату предстоит пройти собеседование в управляющей компании.

Большой зал администрации Московского района, где состоялась ярмарка, с трудом вместил всех соискателей. Сюда пришли не только по направлению Центра занятости населения города Чебоксары, были и те, кто узнал о мероприятии из газет и телевидения, среди них немало пенсионеров.

Особенно многолюдно было у стенда ОАО «Спецавтохозяйство». Предприятие в самое ближайшее время собирается запустить новую линию на мусороперегрузочной станции, требуются сортировщики. Заработок 8-10 тыс. рублей, режим работы «два через два по 12 часов». Вопросы к специалисту по кадрам сыпались со всех сторон: «А это мужская или женская профессия?», «Какой класс опасности?», «Респираторы выдаете?», «Медосмотр нужно проходить?».

Не меньший интерес вызвали предложения ОАО «Дорэкс». К здешним кадровикам  выстроилась целая очередь крепких мужчин. Предприятию требуются слесари по ремонту автомобилей, водители, машинист автогрейдера, дорожные рабочие,  бульдозеристы, маляры. ОАО принимает участие в ярмарках вакансий не в первый раз, и весьма удачно. Чебоксарцев привлекают социальные гарантии, условия труда.  «Дорэкс» развивается — например, в этом году у него появилось новое подразделение «Центр организации дорожного движения». Оно, в частности, занимается обслуживанием  светофоров, дорожных знаков и разметок.

Были на ярмарке предприятия, которым требовался всего один работник. Но очень ценный. Таковым для бани № 1, что по ул. Ярославской, является слесарь-сантехник 4 разряда. Вакансия открыта уже два месяца,  а сейчас у предприятия жаркое время — большой наплыв клиентов. И сбои в работе весьма нежелательны. Претендент на место  должен быть и опытным специалистом, и ответственным человеком, без вредных привычек – в общем,  как настоящий хозяин в доме.   В качестве «бонуса» работнику разрешена бесплатная помывка в бане.

Всего в ярмарке приняла участие 21 организация, было предложено 217 вакансий: от земплекопа (МУП «Ритуальные услуги») – до программиста (ООО «Пик-1»). Директор городского Центра занятости населения Анатолий Малов, открывая встречу, отметил, что предприятия ЖКХ ощущают большую нехватку сотрудников. Речь идет не только о дворниках, слесарях-сантехниках, сварщиках, электриках, кровельщиках. Некоторым требуются и инженеры, и экономисты, и юристы.