Московский район г. Чебоксары: руководитель Госслужбы занятости Чувашии Сергей Димитриев провел совещание по квотированию рабочих мест для инвалидов

Сегодня в зале заседаний администрации Московского района города Чебоксары состоялось совещание с работодателями по реализации Закона Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике», которое провел руководитель Государственной службы занятости населения Чувашской Республики Сергей Димитриев.

В совещании участвовали: глава администрации Московского района города Чебоксары А.Н. Петров, директор столичного центра занятости населения А.Б. Малов, главный специалист-эксперт отдела социальной защиты населения Московского района г. Чебоксары А.Н. Васильева, председатель ЧРООООИ «Всероссийское общество инвалидов» М.П. Кузьминых, начальник отдела по персоналу ОАО «ЧПО им. В.И. Чапаева» Н.А. Николаев, менеджер по персоналу ООО «ПО «Рассвет» А.К. Васильева, заместитель прокурора Московского района г. Чебоксары                    А.А. Ермолаев, представители общественных организаций инвалидов, бюро медико-социальной экспертизы, руководители предприятий и организаций, в которых установлена квота для приема на работу инвалидов, СМИ.

Открывая совещание, С.П. Димитриев проанализировал социально-экономическое развитие, занятость и ситуацию на рынке труда Чувашской Республики в 2011 году. В минувшем году экономика республики в целом вышла на докризисный уровень. Основные показатели рынка труда также достигли докризисного уровня 2008 года. Численность граждан, имеющих официальный статус безработного, снизилась с 14478 человек на 1 января 2011 года (уровень безработицы – 2,1%) до 8062 человек на 1 января 2012 года (1,2%), что составляет 44,3%. Коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,6 единицы. По состоянию на 1 февраля 2012 года на учете в центрах занятости состояли 8428 безработных граждан.

Работа службы занятости населения по социальной защите инвалидов направлена на улучшение социального положения, повышение качества жизни и обеспечение занятости, подчеркнул он. В 2011 году в центры занятости населения обратилось за содействием в трудоустройстве 2748 инвалидов, или 4,6% от общего количества обратившихся граждан. В течение года трудоустроено 1377 лиц с ограниченными возможностями, направлено на профессиональное обучение 75 инвалидов. На конец года  осталось на учете 976 инвалидов, что на 33,6% меньше, чем на начало года.

В ноябре прошлого года был принят Закон Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике». Согласно ему организациям, где численность работающих составляет более 100 человек, для приема на работу инвалидов устанавливается квота в 2%.

Г.Н. Константинов, начальник отдела трудоустройства и миграции рабочей силы Госслужбы занятости Чувашии, остановился на внесенных изменениях в Закон Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике», механизмах  его реализации, проанализировал практику применения закона в организациях  и на предприятиях в 2011 году. Геннадий Николаевич подчеркнул, что среди лиц с ограниченными возможностями популярны оператор ПЭВМ, оператор газовых котельных, лифтер, парикмахер и другие профессии. Также Центр занятости населения г. Чебоксары может обучить или переобучить граждан востребованным сегодня специальностям: портной, обувщик, мастер по ремонту бытовой техники. На данный момент 68 организаций Московского района должны принять на работу инвалидов.

А.Б. Малов, директор Центра занятости населения города Чебоксары, познакомил собравшихся с основными направлениями работы по  трудоустройству лиц с ограниченными возможностями за 2011 год.

За январь-декабрь 2011 года в счет квоты на предприятия города было трудоустроено 210 инвалидов, в том числе по направлению центра занятости постоянную работу нашли 58 человек с ограничениями в трудоспособности. Этот показатель почти в 4 раза превышает аналогичный за 2010 год. За 2011 год предприятия и организации города заявили в базу данных центра занятости более 500 вакансий для инвалидов. Он отметил, что на 1 января 2012 года квота установлена в 224 предприятиях столицы республики.

Опытом работы по трудоустройству инвалидов и созданию специализированных рабочих мест для людей с ограничениями в трудоспособности поделились начальник отдела по персоналу ОАО «ЧПО им. В.И. Чапаева» Н.А. Николаев и менеджер по персоналу ООО «ПО «Рассвет»       А.К. Васильева. Они рассказали о том, что на их предприятиях уже трудоустроен 41 человек. Всем им предоставляются соответствующие льготы. Стоит отметить, что большинство работающих в этих организациях – женщины, и качество их работы не хуже, чем у остальных специалистов.

Заместитель прокурора Московского района г. Чебоксары А.А. Ермолаев проинформировал об осуществлении надзора за исполнением законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Он подчеркнул, что люди с ограничениями в трудоспособности – социально ответственная категория граждан, нуждающаяся не только в социальных выплатах, но и в самореализации, дополнительном доходе, которые возможны только при трудоустройстве. Поэтому выполнение квоты является показателем социальной ответственности предприятий и организаций. Он сообщил, что в прокуратуру Московского района поступило 9 обращений, связанных с невыполнением квоты. Работа в этом направлении ведется:, уже сейчас работодатели выделили специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов и создали необходимые условия труда.

 В завершение совещания руководитель Госслужбы занятости Чувашии С.П. Димитриев подчеркнул, что инвалиды должны чувствовать себя полноправными членами общества, не быть обделенными вниманием. Необходимо принять все меры, чтобы выполнить установленную организациям квоту для приема на работу инвалидов.

Фоторепортаж