16:01 В Яльчикском районе состоялось совещание по вопросу реализации Закона Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике»

В Центре занятости населения Яльчикского района состоялось совещание по вопросу реализации Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 года № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике». В совещании приняли участие: директор центра занятости населения Яльчикского района М.Г. Васильева, заместитель прокурора Яльчикского района П.В. Кокорев, главный специалист-эксперт отдела организационной работы администрации Яльчикского района Е.Н. Лебедева и представители организаций, в которых установлена квота для приема на работу инвалидов, представители средств массовой информации.
О практике работы центра занятости населения по трудоустройству инвалидов в соответствии с действующим законодательством и задачах по взаимодействию с работодателями по реализации Закона «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» рассказала директор центра занятости М.Г. Васильева. Она проинформировала присутствующих о реализации закона о квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике и проведенной работе по трудоустройству лиц с ограниченными возможностями за прошедший год. Разъяснила новшества действующего закона, в соответствии с которым среднесписочная численность работников уменьшается на среднесписочную численность работников, занятых на рабочих местах с вредными и тяжелыми условиями труда по результатам аттестации рабочих мест, а так же ознакомила с новым Административным регламентом исполнения государственной функции контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
О мерах, принимаемых органами прокуратуры с целью осуществления надзора за выполнением организациями района Закона Чувашской Республики о квотировании рабочих мест для инвалидов доложил заместитель прокурора Яльчикского района П.В. Кокорев.
Все присутствующие на совещании представители организаций проинформировали о выполнении квоты на своих предприятиях, проводимой работе по созданию рабочих мест для слабо защищенной категории граждан, а также возникающих проблемах в процессе решения рассматриваемого вопроса.
Было отмечено, что только совместная работа всех социальных партнеров может обеспечить гарантии по трудоустройству всем инвалидам, нуждающимся в трудоустройстве.