Сегодня, 6 июля, центр занятости населения города Чебоксары собрал руководителей кадровых служб предприятий и организаций города на совещание, где обсуждались вопросы перехода на систему электронного взаимодействия и использования программного обеспечения "Электронный работодатель" во взаимодействии с центром занятости населения.

Участникам напомнили обязанности работодателей по предоставлению вакансий, высвобождению работников, соблюдению квоты для трудоустройства инвалидов, прописанные в статье 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".  Избежать бумажного документооборота и временных потерь стало возможным, благодаря программе "Электронный работодатель", которую необходимо установить на автоматизированное рабочее место, оснащенное системой "Контур - Экстерн".

Специалистами центра занятости населения города Чебоксары и ИКЦ "Эталон" была проведена  презентация программы "Электронный работодатель", показана простота   заполнения и передачи  отчетных форм. По защищенным каналам связи все данные оперативно поступают в центр занятости населения, а работодатель имеет возможность получить в ответ сведения о соискателях.