Одна из актуальных тем на сегодняшний день – это безработица, то есть социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не находит применения своему труду.  Чтобы оценить ситуацию на рынке труда района, мы  встретились  с директором КУ ЦЗН Мариинско-Посадского района Госслужбы занятости Чувашской Республики Семеновым Николаем Георгиевичем.

- Николай Георгиевич, не могли бы Вы кратко рассказать о рынке труда по району?

- Да, в настоящее время мы работаем в соответствии с Ведомственной целевой программой содействия занятости населения Чувашской Республики на 2011-2013 годы. Без излишней скромности могу сказать, что работа ведется вполне успешно. Центр занятости совместно с администрацией района справляется с поставленными задачами.

- Много ли народу обратилось в центр занятости за содействием в поиске работы в 2012 году?

- В центр занятости за содействием в поиске работы в январе-сентябре 2012 года обратились 974 человека. Для сравнения в январе-сентябре 2011 года - 1418 человек.

- Каков структурный состав граждан,  обратившихся за содействием в поиске подходящей работы?

- Из вышеназванного количества обратившихся к нам граждан  городских жителей – 535 человек, сельских – 439. Стоит отметить, что мужчины более активны, их 513 человек, женщин – 461. Таким образом, анализируя структурный состав обратившихся граждан, можно сделать вывод, что преобладают городские жители, мужчины, а 37% обратившихся граждан составляет молодежь в возрасте от 14 до 29 лет.

- Николай Георгиевич, как Вы думаете, чем обусловлена возросшая численность обратившихся мужчин?

- На мой взгляд, возросшая численность обратившихся мужчин обусловлена не только ростом их увольнений из организаций республики, но и возвращением определенной части мужчин, выезжавших на заработки в другие регионы России. Также это обусловлено и приостановкой деятельности организаций в период финансового кризиса.

- А какие данные по зарегистрированным безработным у Вас имеются по состоянию на 1 октября 2012 года?

- По состоянию на 1 октября 2012 года в центре занятости в качестве зарегистрированных безработных граждан состоят 143 человека. Уровень регистрируемой безработицы составил на конец отчетного периода 1,08 %  по отношению к численности трудоспособного населения (для сравнения на 1 сентября прошлого года – 294 человека, это 1,9 % ). Коэффициент напряженности на рынке труда района составил 0,38.

- Николай Георгиевич, предоставляют ли организации района в центр занятости сведения о намеченных увольнениях работников?

- Да, в нашей практике такое существует. В течение января – сентября 2012 года 14 организациями в центр занятости были представлены сведения о намеченных увольнениях 67 работников. Это такие организации, как  Филиал ФГУП «Спиртовой завод «Марпосадский»; Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по ЧР; ООО УК «Комфорт»; БУ ЧР «Мариинско-Посадская СББЖ» Госветслужбы Чувашии; Филиал ФГУП «Почта России»; Управление Федерального казначейства; КУ «Мариинско-Посадское лесничество»; АУ НПО «ПУ № 11»; БУ ЧР «Мариинско-Посадская ЦРБ им. Н.А.Геркена»; филиал в ЧР ОАО «Ростелеком». Из намеченных к высвобождению по состоянию на 1 октября 2012 года в центр занятости обратились 24 человека, всего же за истекший период в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации  обратились 58 человек.

- Какие основные причины увольнения работников?

- Основные причины увольнения работников: ликвидация организации, сокращение численности или штата работников, а также сокращение объемов производства, работ, услуг, реорганизация.

- А что такое режим неполной занятости? И в связи с чем он вводится в организациях?

- Режим неполной занятости – это установление неполного рабочего времени, временная приостановка работы, предоставление отпусков без сохранения заработной платы. Его введение, в основном, связано с сокращением объемов производства из-за отсутствия в организациях оборотных средств и заказов. В нашем районе в январе – сентябре 2012 года было 40 работников, находящихся в режиме неполной занятости.

- Николай Георгиевич, расскажите, пожалуйста, как происходит содействие граждан в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе необходимых работников.

- В текущем году при содействии центра занятости трудоустроены 830 человек (аналогичный период прошлого года – 886 человек), в том числе на постоянную работу 311 человек. В целях содействия трудоустройству граждан значительное внимание уделялось оперативному поступлению от работодателей заявок для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей). Потребность в работниках, заявленная работодателями в центр занятости, увеличилась с 1279 единиц прошлого года до 2452 единиц текущего года, или в 2 раза. В основном вакансии, заявленные в центр занятости, это рабочие профессии.

- Что бы Вы могли сказать о профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации безработных граждан и женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми до 3 лет?

- С начала 2012 года было заключено 40 договоров  на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации безработных граждан и женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми до 3 лет. Центром занятости населения на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации направлены 93 безработных гражданина, приступили – 93 человека, и 13 женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми до 3 лет. Профессиональное обучение проходит по специальностям – машинист автомобильного крана, водитель транспортных средств категории «В», категории «С», 1С:Предприятие, парикмахер, охранник, переподготовка водителей с категории «С» на «Д», администратор, электрогазосварщик, повар, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, оператор ЭВ и ВМ, маникюрша, менеджер по персоналу, машинист башенного крана.

- Как центр занятости участвует в организации проведения оплачиваемых общественных работ?

- С целью обеспечения временной занятости безработных граждан, а также граждан, ищущих работу, центром занятости в январе-сентябре 2012 года заключены 34 договора с организациями района на проведение общественных работ. Таким образом, созданы 180 рабочих мест, в которых 163 безработных гражданина приняли активное участие. Хочется отметить, что договора были заключены со следующими организациями: УК «Центр», АУ ДОД ДЮСШ «ФСК «Мариинский», МОУ «Приволжская СОШ», Отдел социальной защиты, АУ ФОК «Белые камни», ООО «Водоканал», ИП Ермолаев Д.В., Приволжское сельское поселение, Мариинско-Посадское городское поселение, Аксаринское сельское поселение и другие. Усилилась социальная направленность работ: оказывалась социальная помощь участникам и ветеранам Великой Отечественной войны, инвалидам и престарелым на дому. Безработные граждане выполняли работы по благоустройству населенных пунктов, очистке территорий от снега и другие виды работ.

- Николай Георгиевич, как происходит организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы?

- По данной программе в январе-сентябре 2012 года заключены 12 договоров: с ТСЖ «Лидер», МДОУ детский сад «Колос», Аксаринское сельское поселение, Большешигаевское сельское поселение, Эльбарусовское сельское поселение, ООО «УК «Центр», МОУ «Приволжская СОШ», в соответствии с которыми трудоустроены 20 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Из них 10 инвалидов, 14 человек предпенсионного возраста.

- Расскажите, пожалуйста, о временном трудо-устройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время?

- Что касается трудо-устройства несовершеннолетних граждан, то за аналогичный период 2012 года центром занятости оно проводилось в соответствии с Ведомственной целевой программой содействия занятости населения Чувашской Республики на 2011-2013 годы. За отчетный период заключены 48 договоров на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в которых приняли участие 336 подростков, в том числе 164 проживающих в сельской местности. Приоритетом в трудоустройстве пользуются подростки, особо нуждающиеся в социальной защите. При участии центра занятости получили возможность работать 75 ребят из неполных и многодетных семей, 11 – из семей безработных граждан, 101 – из малообеспеченных детей. Подростки в период временной занятости выполняли работы по благоустройству территорий, ухаживали за памятниками погибших в Великой Отечественной войне, занимались расклейкой объявлений, оказывали помощь одиноким и престарелым жителям района.         

- Николай Георгиевич, как известно, человеку, попавшему в трудную ситуацию, очень часто требуется психологическая поддержка. Оказывается ли в центре занятости подобная помощь безработным гражданам?

- Да, конечно. Мы стараемся во всем поддержать всех обратившихся к нам. В 2012 году в программе психологической поддержки участвовали 35 безработных граждан, из которых 29 женщин, 8 жителей сельской местности. Для них проводились тренинги «Достижение цели», «Управляй своей жизнью», «Технология успеха». При необходимости психолог консультировал индивидуально. В результате получения услуги 15 граждан трудоустроились, 4 – приступили к профобучению.

- Организуется ли в нашем районе социальная адаптация безработных граждан на рынке труда, а также профессиональная ориентация граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудо-устройства,  профессионального обучения?

- Услуги по социальной адаптации на рынке труда в январе-сентябре 2012 года оказаны 57 безработным гражданам путем проведения программы «Клуб ищущих работу». Из них: 36 – женщины, 9 – молодежь в возрасте 16-29 лет, 29 – жители сельской местности. В результате получения услуги по социальной адаптации 15 граждан трудоустроились, 3 – приступили к профобучению. Услуги по профессиональной ориентации за данный период оказаны 1969 гражданам. 584 человека получили профориентационные услуги в соответствии с административным регламентом. Численность учащихся общеобразовательных учреждений, получивших профориентационную услугу, составляет 1385 человек.

- Николай Георгиевич, проводите ли Вы ярмарки вакансий учебных и рабочих  мест?

- За девять месяцев 2012 года центром занятости было проведено 9 ярмарок вакансий, в которых приняли участие 203 человека и 39 организаций. Были заявлены 214 вакансий, трудоустроены 57 человек.

- Много ли в районе безработных, желающих заняться предпринимательской деятельностью?

- В 2012 году одному безработному оказана финансовая помощь в размере 850 рублей для регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Четыре человека получили субсидию в размере 58,8 тыс. рублей на организацию предпринимательской деятельности. Из них один человек после завершения обучения  открыл собственное дело по полученной профессии.

- Николай Георгиевич, Вы являетесь депутатом районного Собрания депутатов. Обращаются ли к Вам за помощью Ваши избиратели?

- Да, конечно. А по мере возможности я  стараюсь оказывать посильную помощь всем  обратившимся ко мне.

- И подводя итог нашего интервью, что бы Вы могли пожелать всем тем, кто остался без работы, но очень хочет ее найти?

- Хотелось бы пожелать им не сидеть на месте и не ждать чуда. Главное в поиске работы - это желание, и не нужно забывать, что поиск работы - тоже напряжённая  работа.

- Николай Георгиевич, спасибо Вам большое за очень интересную и полезную беседу.