Практика показывает, что более всего испытывают стресс от потери работы люди, которые имели большой беспрерывный трудовой стаж и потеряли работу внезапно. В первую очередь это касается граждан в возрасте от 50 лет и старше. Работодатели часто отдают предпочтение молодым сотрудникам.

С начала года в центр занятости населения города Алатыря обратилось 80 человек предпенсионного возраста. С ними проводится работа по повышению мотивации к труду и снятию психологических барьеров, мешающих продуктивному поиску работы. Специалисты центра занятости информируют возрастных клиентов об услугах органов службы занятости, консультируют по различным вопросам, подбирают вакансии, рассматривая возможность самозанятости, проводят групповые консультации, приглашают на ярмарки вакансий.

В результате проведенных мероприятий с начала года было трудоустроено на постоянную работу 25 человек. По направлению службы занятости трудоустроилось 24 гражданина предпенсионного возраста, в том числе: на общественные работы – 11 человек;  по договорам для испытывающих трудности в поиске работы – 13 человек.

На 30 октября 2012 года на учете в центре занятости населения города Алатыря стоит 14 граждан предпенсионного возраста.