9 ноября при главе администрации Красноармейского района А.В. Шестакове состоялось совещание по вопросу реализации Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 года №68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике», постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 24 февраля 2012 года №64 «Об определении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты на 2012 год». В совещании приняли участие руководители организаций, представители средств массовой информации, органов прокуратуры и общественных организаций района.

Директор центра занятости населения Красноармейского района И.М. Козлов рассказал участникам совещания о практике работы центра занятости населения по трудоустройству инвалидов  в соответствии с действующим законодательством и задачах по взаимодействию с работодателями по реализации указанного Закона. В своем выступлении Иван Михайлович отметил, что на 1 ноября 2012 года квота по трудоустройству инвалидов в Красноармейском районе выполнена на 90,9%.

С осуществлением надзора за исполнением законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов ознакомила Е.А. Ефимова, помощник прокурора Красноармейского района. Председатель Красноармейской районной организации ЧРОООО ВОИ Н.Г. Петров отчитался о работе общества инвалидов Красноармейского района. О работе по реализации Закона «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» рассказал главный врач БУ «Красноармейская ЦРБ» Л.А. Матвеев

Итоги совещания подвел глава администрации Красноармейского района А.В. Шестаков. Андрей Владимирович поручил центру занятости населения района: обеспечить постоянный мониторинг трудоустройства инвалидов в соответствии с действующим законодательством; ежемесячно предоставлять в организации района, в которых не выполняется квота, информацию об инвалидах, обратившихся в центр занятости населения в поисках работы, и осуществлять контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в соответствии с административным регламентом, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 1 ноября 2011 года №1314н.