Сегодня, 12 ноября 2012 года, в центре занятости населения города Канаша прошло совещание по вопросу реализации Закона ЧР от 25 ноября 2011 года №68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» и постановления Кабинета Министров ЧР от 24.02.2012 №64 «Об определении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты на 2012 год». В совещании приняли участие заместитель руководителя Госслужбы занятости Чувашии М.М. Архипов, управляющий делами администрации Канашского района Г.П. Петров, помощник Канашского межрайонного прокурора А.Н. Кудряшов, председатели отделений Всероссийского общества инвалидов по городу Канаш и Канашскому району Н.И. Степанов и Т.А. Николаева, представители предприятий города и района.

Открыла мероприятие заместитель директора центра занятости города Канаша Л.И. Любова. Она ознакомила присутствующих с ситуацией на местном рынке труда и о ходе реализации программ активной политики занятости населения. По состоянию на 1 ноября 2012 года квота по трудоустройству инвалидов установлена 13 городским предприятиям на организацию 78 специальных рабочих мест, из которых на сегодня заполнено 69. Не выполняют установленную квоту 6 городских предприятий: Канашское отделение ОАО «Сбербанк России», Канашское ПАТП, ООО «Канашский завод технологической оснастки», Канашский почтамт, Канашская дистанция пути Казанского отделения ГЖД, ТЦ «Эссен» ООО «Оптовик». По Канашскому району квота установлена на 5 предприятиях на организацию 30 рабочих мест. Заполнено 28 рабочих мест. Квоту не выполнили ГУЗ «Шихазанская психиатрическая больница». Директор центра занятости населения города Канаша Б.А. Семенов отметил, что только четкое взаимодействие всех социальных партнеров, содействующих занятости инвалидов, системная работа центра занятости с данной категорией граждан, позволит повысить социальную активность и конкурентоспособность инвалидов на рынке труда.

М.М. Архипов в своем выступлении сказал, что выполнение квоты по Чувашской Республике составило 83,7%. Это неплохой показатель. 2-процентная квота, установленная для Чувашии – это минимальная норма для нашей страны. И нежелание некоторых работодателей трудоустраивать инвалидов, ссылаясь на разные причины, оправдать ничем нельзя. Надо использовать все возможности для включения граждан с ограниченными возможностями в активную трудовую деятельность. А.Н. Кудряшов, в свою очередь, предупредил работодателей об ответственности за нарушение законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов.