14 ноября в центре занятости населения города Чебоксары прошло совещание по вопросам реализации Закона ЧР от 25 ноября 2011 года №68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» и постановления Кабинета Министров ЧР от 24.02.2012 №64 «Об определении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты на 2012 год». В совещании принял участие заместитель руководителя Госслужбы занятости Чувашии М.М. Архипов. На совещание были приглашены представители прокуратур районов города Чебоксары, председатели общественных организаций инвалидов, представители 16 организаций города, не выполняющих квоту для приема на работу инвалидов.

В своем выступлении М.М. Архипов отметил, что низкая конкурентоспособность инвалидов - основная проблема для их трудоустройства. Многие организации выполнили квоту для приема на работу инвалидов, но специальные рабочие места не создали. Необходимо дооснастить рабочие места для инвалидов, вложив дополнительные средства. На сегодня в 361 организации республики установлена квота для трудоустройства инвалидов в количестве 2174 рабочих мест, из которых 1838 рабочих мест уже заполнены. В пяти районах республики квота выполнена, остальные подтягиваются. В любом случае закон нужно соблюдать, подчеркнул М.М. Архипов.

Заместитель директора центра занятости населения города Чебоксары В.В. Иванов ознакомил присутствующих с данными по трудоустройству инвалидов в городе Чебоксары. С начала года при содействии городского центра занятости трудоустроено 330 инвалидов. На 1 ноября зарегистрировано в качестве безработных 310 инвалидов (на начало текущего года - 482 инвалида). Из 184 организаций города, для которых установлена квота, на 1 ноября выполнили ее 146. В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 24 февраля 2012 года и изменениями, внесенными позже, в городе должно быть создано 224 специальных рабочих места в 182 организациях, в которых работают 202 инвалида. Таким образом, 18 специальных рабочих мест для инвалидов остаются вакантными.

В завершение совещания директор центра занятости населения города Чебоксары А.Б. Малов напомнил об обязанности работодателей исполнять действующее законодательство о квотировании, своевременной и полной передаче ежемесячных сведений о выполнении квоты и о наличии вакансий для инвалидов. Старший помощник прокурора Московского района, Н.В. Киркина подчеркнула, что за умышленное невыполнение представления прокуратуры об отказе выделить рабочее место инвалиду на руководителя организации налагается штраф, а за неисполнение решения суда о защите прав инвалида предусмотрена уголовная ответственность и дисквалификация должностного лица сроком на один год.

По итогам совещания представителям организаций-работодателей рекомендовано принять все необходимые меры по выполнению установленной квоты для приема на работу инвалидов.