На официально регистрируемом рынке труда города Чебоксары отмечается улучшение ситуации. В январе-ноябре 2012 года произошло снижение численности граждан, вставших на учет в центр занятости в качестве ищущих работу, по сравнению с соответствующим периодом прошлого года. В данном периоде поставлено на учет 16743 человек, из них признано безработными 8287 (за соответствующий период прошлого года соответственно 19356 и 11328 человек).

Снизился и уровень безработицы по отношению к трудоспособному населению - с 1,34 до 0,84%. Численность безработных граждан, состоящих на учете в центре занятости, к концу 2012 года также уменьшилась и составила 2597 человек против 4135 человек на начало 2012 года.

Увеличилась потребность в работниках со стороны организаций города. На начало года заявленная работодателями потребность составляла 6,2 тысяч рабочих мест (вакантных должностей), к концу года потребность возросла до 7,5 тысяч рабочих мест. Соответственно снизился коэффициент напряженности на рынке труда - с 0,7 до 0,4 человек на одно свободное рабочее место.

При поддержке центра занятости населения города Чебоксары в этом году нашли постоянную и временную работу более 13,3 тысяч горожан. На оплачиваемых общественных работах были заняты 2178 человек. На временные работы из числа граждан, испытывающих трудности в поиске работы, трудоустроены 266 безработных граждан. 72 выпускника учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет были направлены на работу по программе на «Первое рабочее место». 332 безработных нашли применение своим умениям за пределами Чувашии.

В свободное от учебы время и во время летних каникул свои первые трудовые навыки получили 3925 подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Они озеленяли пришкольные и городские территории, наводили чистоту и порядок в классах, занимались мелким ремонтом, помогали ветеранам. Финансовое обеспечение организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан составило в 2012 году более 2 млн. рублей, выделенных из республиканского бюджета. Благодаря непосредственному участию главы города Чебоксары Л.И. Черкесова и главы администрации А.О. Ладыкова на организацию труда подростков были выделены дополнительные средства из городского бюджета в размере 1,15 млн. рублей.

В этом году 1669 чебоксарцев за счет бюджетных средств были направлены центром занятости на профессиональное обучение. Повышают мотивацию к поиску работы и трудоустройству программы социальной адаптации и курс «Технологии трудоустройства». Большая часть завершивших обучение (переобучение) находят работу. Профориентационные услуги получили за год более 11 тысяч горожан. Адресную помощь различным категориям граждан помогают оказывать единые информационные дни, где основное внимание уделяется обучению практическим навыкам общения с работодателем, технологии трудоустройства, выбору рациональных способов поведения на собеседованиях с работодателями.

В последнее время в центр занятости все больше обращается людей с ограниченными возможностями здоровья. Особую роль в решении проблемы трудоустройства инвалидов отведено квотированию рабочих мест. В соответствии с Законом ЧР от 25 ноября 2011 года №68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях Чувашской Республики» установлена квота для трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья в 182 организациях на 1377 рабочих мест. По состоянию на 1 декабря 2012 в организациях, на которых установлена квота, работают 1506 инвалидов, в счет установленной квоты работают 1157 инвалидов. С начала года в 162 организациях города выделено 196 специальных рабочих места для инвалидов.

Новые возможности для ряда незанятых граждан открыла Республиканская целевая программа по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на 2012 год. В рамках ее реализации были заключены договора на организацию 14 рабочих мест с 11 организациями города: ОАО «Промтрактор», ОАО «Текстильмаш», ОАО «ЧАЗ», ООО «Пик-1», ООО «Трио», ОАО «АБС Автоматизация», ОАО «Букет Чувашии» и др. По этой программе трудоустроено девять инвалидов, трое родителей, воспитывающих детей-инвалидов, а также два многодетных родителя.

Одним из эффективных способов деятельности столичного центра занятости являются ярмарки вакансий, который проводились в сотрудничестве с предприятиями и организациями города. В 2012 году центр занятости стал организатором 23 ярмарок вакансий, в том числе специализированных - для молодежи, для инвалидов и других категорий граждан. Проводились ярмарки вакансий и для подбора работников конкретных предприятий - ОАО «Дорэкс», ОАО «ЧАЗ», для трудоустройства высвобождаемых работников ОАО «Чулочно-трикотажная фабрика», в исправительно-трудовых учреждениях - для осужденных, готовящихся к освобождению, и др.

Самозанятость – еще одна альтернатива безработице. Теоретическую подготовку на семинарах «Как начать собственное дело» прошли 74 человека. В итоге 28 чебоксарцев поменяли статус безработного на звание предпринимателя, получив единовременную финансовую помощь в размере 58,8 тысяч рублей. 

Положительно зарекомендовало себя профессиональное обучение молодых мам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Возможностью повысить свой потенциал и вернуться в рабочий строй квалифицированными специалистами воспользовались 112 женщин.