Для реализации Программы дополнительных мер, направленных на оказание содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей Чувашской Республики в 2012 году было привлечено 5 организаций Урмарского района. Для оборудования дополнительного рабочего места для каждого трудоустроенного работодатели получили в качестве субсидии 50 тысяч рублей из средств республиканского бюджета (для трудоустройства инвалидов) и 30 тысяч (для создания рабочего места для многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов).

Так, ООО «Светлана» и ИП Е.В. Лаврентьев создали по одному рабочему месту в швейном цеху и в магазине для многодетных родителей. Многодетные родители трудоустроились по специальностям швея и охранник. ИП В.М. Енькова и МУП УР «КБО» создали два рабочих места для инвалидов. Граждане с ограниченными возможностями успешно справляются с обязанностями продавца непродовольственных товаров и диспетчера. С помощью выделенных средств было приобретено современное высокопроизводительное оборудование, которое значительно облегчает работу инвалидам.

 Не первый год успешно участвуют в данной программе такие предприятия, как ООО «Светлана», Урмарское райпо, МУП УР «КБО» и др. У данных работодателей продолжают работать инвалиды, трудоустроенные в рамках данной Программы еще в 2011 году. Кроме того, продолжают работать инвалиды и на предприятиях, с которыми заключались договоры в 2010 году (Урмарское АТП, ООО «Урмарский хлебозавод»).

По мнению работодателей, участвовавших в мероприятиях по трудоустройству инвалидов, такие работники, в противовес «здоровому» сотруднику, бывает более ответственными, аккуратными, предусмотрительными. Ни один из руководителей предприятий, организаций или индивидуальных предпринимателей не отказался рассмотреть кандидатуру гражданина, направленного службой занятости населения для трудоустройства. А при трудоустройстве родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей вообще не нужны специальные приспособления, обеспечивающие беспрепятственное выполнение определенных функций на рабочих местах, поэтому 50 тысяч рублей для малого бизнеса – хорошая поддержка.

В 2013 году работодатели, трудоустраивающие инвалидов, будут вновь поддержаны государством финансово. Приглашаем к сотрудничеству предприятия, организации и индивидуальных предпринимателей, желающих принять в свой трудовой коллектив инвалидов.