Центр занятости населения города Чебоксары в течение 2012 года оказывал государственную услугу по организации профессионального обучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, которой воспользовались 112 женщин.

Спросом среди молодых мам в основном пользовались курсы повышения квалификации "1С: Предприятие", программы по направлениям "менеджер по персоналу", "менеджер в коммерческой деятельности". Многие из них предпочли получить другие профессии, востребованные на рынке труда, такие как маникюрша, повар, парикмахер, продавец, секретарь руководителя, оператор заправочных станций. Это и стало залогом  их трудоустройства. 

В 2013 году планируется направить на профессиональное обучение 96 молодых мам. В первый месяц текущего года уже направлено на профобучение 6 женщин.