Достойная заработная плата является главным критерием для выпускников профессионально-техниче­ских учебных заведений — таковы данные анкетирования среди студентов города.

 На второе место будущие рабочие и специалисты по­ставили официальное трудоустройство с социальными гарантиями. Третье по частоте упоминаний требование — стабильное положение предприятия-нанимателя. Возможность же карьерного роста без пяти минут выпускники называют в последнюю очередь.
  Потенциальных работодателей, сотрудничающих с техникумами, итоги опроса и радуют, и огорчают. С одной стороны, нацеленность на высокую зар­плату у свежеиспеченного специалиста с дипломом чревата для него разочарованием, считают они. Этого можно избежать, если поменять в списке ожиданий от места работы первый и по­следний пункты. Логичнее, когда вчерашний выпускник профессионально-техниче­ского или высшего учебного заведения будет настроен, прежде всего, на карьерный рост и продвижение по службе, что и приведет, в конечном счете, к повышению оплаты труда.
  А вот стремление молодых работать официально, получая социальные гарантии и отчисляя страховые взносы на будущую пенсию, представители городского Центра занятости населения отметили как положительную тенденцию.