Взаимодействие с работодателями – важное направление работы службы занятости

Взаимодействие работодателя и службы занятости идет по нескольким направлениям. Самое главное из них - трудовое посредничество. Это содействие в трудоустройстве населения и подбор персонала для предприятий и организаций. Участие работодателей в обеспечении занятости граждан предусмотрено ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Работодатели – основные партнеры органов службы занятости населения.
В целях информирования работодателей о положении на рынке труда, осуществляемой деятельности, реализуемых программах 27 июля 2017 года в 14:00 состоялось совещание, на которое были приглашены следующие предприятия - ООО «Евро Тон», ООО «Онэлек», ООО «ПАЛЬМА», ООО «ПТК «Талан», ООО «ТЕРЕМОК», ИП Шашкова Екатерина Александровна и др.
В ходе мероприятия начальник отдела реализации программ занятости Лилия Никитина обсудила с работодателями вопросы по организации ярмарок вакансий, оплачиваемых общественных работ, временных работ для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые и граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Наталия Лаврентьева, начальник отдела по работе с инвалидами, ознакомила социальных партнеров на рынке труда с утвержденной в этом году распоряжением правительства РФ подпрограммой «Содействия занятости населения» - «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве». Особое внимание было уделено квотированию рабочих мест для инвалидов. Работодателям напомнили о необходимости выполнения статьи 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», которая обязывает их ежемесячно представлять сведения о вакансиях в органы службы занятости. Работодатели также были проинформированы об организации профессионального обучения и переобучения безработных граждан.
Совместно были выработаны наиболее эффективные пути реализации вышеназванных программ, а также разработаны долгосрочные планы по взаимодействию в сфере занятости населения.