Президент РФ как гарант Конституции обеспечивает социальные права граждан России с помощью Указов. Указы Президента РФ касаются широкого круга вопросов сферы социального обеспечения, это и поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, установление государственных пенсий и социальных пособий. Непосредственно в системе источников права социального обеспечения указы Президента занимают значительное место.

В целях повышения конкурентоспособности женщин на рынке труда, обеспечения возможности совмещения материнства и профессиональной деятельности  согласно указу Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606  «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» Центр занятости населения города Чебоксары организует профессиональное обучение (переобучение) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.

В январе-ноябре 2017 года в столичный центр занятости населения  обратилось 9 209 женщин, из них 496 – имеют несовершеннолетних детей в возрасте до трех лет.

Для определения направления профессионального обучения женщинам оказывается государственная услуга по профессиональной ориентации. С начала 2017 года данная услуга была оказана 59 женщинам в период отпуска по уходу за детьми до 3-х лет.

За 11 месяцев на профессиональное обучение направлено 139 женщин, имеющих детей в возрасте от 1,5 до трех лет (в январе-ноябре 2016 г. – 135 женщин). Молодые мамы обучаются, в основном, следующим профессиям: специалист по персоналу, дизайнер интерьера, повар, парикмахер, продавец-кассир, специалист по охране труда, а также проходит повышение квалификации по программам «1С торговый учет», «1С предприятие».

За январь-ноябрь текущего года трудоустроено 229 женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет и совмещающих воспитание детей с трудовой деятельностью.

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в городском центре занятости населения реализуется комплекс мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов и на обеспечение доступности профессионального образования.

В январе-ноябре текущего года трудоустроено 334 инвалида, что составляет 68,6% от численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы (целевой показатель, установленный на    2017 г. – 63,0%). По сравнению с соответствующим периодом 2016 года уровень трудоустройства инвалидов увеличился на 2,2 процентных пункта (в январе-ноябре 2016 г. – 66,4%).

Согласно приказу Минтруда России № 747 от 26.10.2017 г. утвержден целевой индикатор доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста  - не менее 28,0% на 2018 год.

В соответствии с Распоряжением Правительства РФ от 10.05.2017 г. № 893-р «Об утверждении плана мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017 – 2020 годы» определены индикаторы трудоустройства инвалидов с контрольными показателями эффективности (численность работающих инвалидов трудоспособного возраста: 2017 г. – 30%; 2018 – 35%; 2019 г. – 40%; 2020 г. – 50%).

По данным Отделения Пенсионного фонда РФ по Чувашской Республике по состоянию на 01 ноября 2017 года на территории города Чебоксары проживает 8414 инвалидов трудоспособного возраста (2,8 % от экономически активного населения), из которых на дату 01.11.2017 г. осуществляют трудовую деятельность 2247 инвалидов, что составляет 26,8%. Инвалиды 1 группы – 931/63 чел., 2 группы – 2519/326 чел., 3 группы – 4761/1856 чел., дети-инвалиды – 203 чел.

С начала текущего года в мероприятиях социальной адаптации приняло участие 26 инвалидов, психологическая поддержка была оказана 24, услуги профориентации - 462, направлено на профессиональное обучение 16 инвалидов по профессиям, востребованным на рынке труда: маникюрист, веб-дизайн, водитель категории «В», повар, оператор котельной, флорист, частный охранник, швея, бухгалтер, специалист по охране труда.