Общественные работы - форма временной занятости, имеющей целью материально поддержать человека на время поиска работы. Общедоступные виды работ имеют социальную направленность и не требуют специальной профессиональной подготовки. С начала текущего года Центром занятости населения города Чебоксары заключено 46 договоров на проведение общественных работ с предприятиями и организациями различных форм собственности, создано 312 рабочих мест, трудоустроен 101 человек.

Плюсы организации общественных работ очевидны. Для работодателей - это срочная помощь в  выполнении больших объемов работ и дополнительные рабочие руки, для органов самоуправления – решение проблемы занятости одновременно с неотложными задачами уборки и благоустройства, строительства и ремонта дорог, объектов жилья и так далее. Выигрывают все, в том числе и те, кто в этой работе нуждается.

Преимущество при наборе желающих отдается тем безработным, у кого закончился период выплаты пособия, или состоит на учете свыше трех месяцев. Участие в общественных работах добровольное, направление осуществляется только в случае согласия самого гражданина.

Любое предприятие, нуждающееся в дополнительных работниках, может обратиться в центр занятости населения. Привлекая граждан на временные работы, работодатель берет на себя обязательства по организации рабочих мест, обеспечения спецодеждой, выплате заработной платы и обеспечения  нормальных условий труда. Все это закрепляется в срочном трудовом договоре.

Средства работодателя – основной источник финансирования общественных работ. Часть денег поступает из республиканского бюджета. Поэтому кроме заработной платы участники работ получают материальную поддержку от центра занятости в размере 3 000 рублей, а в некоторых случаях за ними сохраняется статус безработного и выплата пособия.

Как правило, работодатель заключает срочные трудовые договоры на два месяца. И этого времени вполне достаточно,  для того чтобы присмотреться к новому сотруднику, оценить его возможности и предложить постоянное место. А работнику, в зависимости от стараний, за этот срок дается шанс проявить себя и закрепиться в организации.

Отношения между центром занятости и организацией - работодателем регулируются договорами об организации и проведении общественных работ. В договоре определяется права и обязанности сторон, численность участников, место проведения и виды работ, сроки начала и окончания, уровень оплаты труда.

Участие предприятия в общественных работах позволит оперативно заполнить вакансии, где требуется неквалифицированный труд.

Общественные работы также помогут подобрать сотрудника из числа временных, которые зарекомендовали себя грамотными, исполнительными и ответственными работниками.

Если у вас возникли вопросы, обращайтесь в Центр занятости населения по адресу: г. Чебоксары, ул. Водопроводная, 16А, каб.  203, тел.  58-15-82, 58-48-63.