Утверждены Единые рекомендации по установлению на 2022 год систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений
Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 декабря 2021 года утверждены Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год, (далее – Единые рекомендации). Единые рекомендации касаются работников государственных и муниципальных учреждений. Такие рекомендации помогают урегулировать вопросы, связанные с оплатой труда, по всему кругу бюджетных учреждений. Они направлены на обеспечение единых подходов к оплате труда работников бюджетной сферы. Такой документ утверждается ежегодно.
Единые рекомендации включают:
принципы формирования федеральной, региональных и муниципальных систем оплаты труда и перечень условий оплаты труда, регламентируемых нормативными правовыми актами Российской Федерации;
общие для всех видов деятельности разделы по системам оплаты труда работников государственных учреждений субъектов и муниципальных учреждений, федеральных государственных учреждений, руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, формированию фондов оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях;
отраслевые разделы по особенностям формирования систем оплаты труда работников сферы образования, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта, а с 2020 года – ветеринарии.