В целях получения оперативной информации и оценки состояния условий и охраны труда на территории Чувашской Республики Министерством труда и социальной защиты Чувашской Республики проведен мониторинг обучения по охране труда за январь-май 2022 года. За отчетный период в учебных центрах было обучено 7176 чел., из них 2351 чел. – работники субъектов малого бизнеса.

Наибольшее количество обученных по охране труда отмечается в следующих видах экономической деятельности: «обрабатывающие производства» - 2123 чел., «строительство» - 1261 чел., «образование» - 1087 чел., «деятельность гостиниц и предприятий общественного питания» – 1052 чел., «предоставление прочих видов услуг» – 518 чел., «деятельность в области здравоохранения и социальных услуг» – 517 чел. и др., в т.ч. 1654 руководителя и их заместители и 544 специалиста по охране труда.

За пять месяцев текущего года прошли обучение 2351 субъект малого предпринимательства, среди них наибольшее количество обученных в следующих видах экономической деятельности: «обрабатывающее производство» – 691 чел., «строительство» – 628 чел., «торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов» –328 чел., «предоставление прочих видов услуг» – 260 чел., «сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство» – 99 чел.  и др.

Среди муниципальных районов по количеству обученных по охране труда за указанный период лидируют Цивильский, Вурнарский, Моргаушский и Чебоксарский районы. В г. Чебоксары обучено 4040 чел., г. Новочебоксарск – 853 человека.

Обучение по охране труда – это процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья.

С 1 марта 2022 года обязанность всех работников и руководителей организаций проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда закреплена в ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации.

Со дня официального опубликования соответствующего нормативного правового акта до вступления его в силу работодатель обязан провести среди работников внеплановое обучение по охране труда и внеочередную проверку знаний требований охраны труда.

Отмечаем, что с 1 сентября 2022 года вступят в силу новые Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464, и разработанные взамен Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г.
№ 1/29.

Новые правила опубликованы 29 декабря 2021 года на официальном интернет-портале правовой информации (http://pravo.gov.ru).

Напоминаем, что за фактическое допущение работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения необходимого обучения, проверки знаний или обязательных осмотров предусмотрено административное наказание (ч. 3 ст. 5.27¹ КоАП РФ).