Людям с ограниченными возможностями будет легче трудоустроиться. С 1 сентября 2022 года изменятся правила по выполнению квоты для приёма на работу инвалидов. Одно из нововведений – теперь можно заключить соглашение со сторонней организацией о приёме инвалида. В настоящее время трудоустроить людей с ограниченными возможностями здоровья на основании соглашения изъявили желание 19 организаций Чувашии. При таком трудоустройстве работодатель может воспользоваться мерами господдержки. Так, предприятиям, в которых 50% работников – инвалиды, предоставляется финансовая помощь. В 2022-м году она оказана 4-м организациям на сохранение 58-и таких рабочих мест. АЛЁНА ЕЛИЗАРОВА: «Для работодателей есть возможность получения возмещения расходов на оплату труда наставников при трудоустройстве инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет. В течение 3 месяцев есть возможность получить возмещение оплаты труда в размере МРОТ, плюс страховые взносы. Для всех работодателей служба занятости готова оказать содействие как при подборе работников из числа граждан с инвалидностью, так и состоящих на учете в органах службы занятости населения».