В доме правительства обсудили меры погашения задолженности по зарплате в организациях Чувашской Республике
«По состоянию на 1 сентября 2022 г. по результатам проведенных государственными инспекторами труда проверок, а также на основании рассмотренных дел об административных правонарушениях, возбужденных органами прокуратуры, за нарушения требований трудового законодательства в части оплаты труда привлечены к административной ответственности в виде наложения административного штрафа 59 должностных и 27 юридических лиц, 7 индивидуальных предпринимателей, объявлено 149 предупреждений», - отметил и.о. руководителя Государственной инспекции труда в Чувашской Республике – главного государственного инспектора труда в Чувашской Республике Александр Муравьев.
Вопросы взыскания заработной платы находятся на особом контроле у руководства Управления Федеральной службы судебных приставов по Чувашской Республике. Всего в 2022 году на исполнении в подразделениях судебных приставов находилось 2 993 исполнительных производства на сумму – 56 млн руб., что 275 исполнительных производств и на 6,4 млн руб. меньше, чем в аналогичном периоде 2021 г. (АППГ – 3 268 ИП на сумму 62,4 млн руб.). С начала года возбуждено 2 167 исполнительных производств на сумму 36 млн руб., что на 311 исполнительных производств и на 6 млн руб. меньше, чем в аналогичном периоде 2021 г. (АППГ – 1 856 ИП на сумму 30,1 млн руб.).
В текущем году в результате совместных усилий с органами прокуратуры, следственного комитета и органами исполнительной власти Чувашской Республики незаконно задержанная заработная плата выплачена в сумме 10,9 млн руб. 209 работникам. За 8 месяцев 2021 г. незаконно задержанная заработная плата была выплачена в сумме 33,3 млн рублей 2000 работникам.
Продолжается профилактическая работа по предъявлению предостережений о недопустимости нарушений обязательных требований трудового законодательства в части своевременной оплаты заработной платы. По состоянию на 1 сентября 2022 г. работодателям направлено 926 таких предостережений.
Борьба с неформальной занятостью ведется с целью улучшения социальной защищенности работающих граждан, с другой стороны, с целью получения дополнительных доходов бюджета через оплату налогов от легализации трудовой деятельности.
«Хотелось бы отметить, что данному направлению работы уделяется много внимания на всех уровнях власти. Для повышения эффективности работы в этом году нами было организовано совещание с участием прокуратуры города Чебоксары Минтруда Чувашии и структурных подразделений города», - глава администрации города Чебоксары Денис Спирин.
В ходе проведенной работы в 2022 году выявлено 8 874 работника или 85,3% от контрольного показателя, с которыми не заключены трудовые договоры. Впоследствии с 3 586 работниками договоры заключены, 1 673 человека зарегистрировались в качестве индивидуальных предпринимателей, 3 615 человек зарегистрировались в качестве «самозанятых».
По заключенным муниципальным контрактам информация ежеквартально направляется в УФНС по Чувашской Республике на предмет проверки уплаты подрядчиками и субподрядчиками в бюджет НДФЛ и страховых взносов (с начала т.г. направлено 23 контракта). По фактам низкого поступления НДФЛ и низкой заработной платы налогоплательщикам направляются запросы для дачи пояснений.
По итогам проведенной комплексной работы по данным ИФНС по городу Чебоксары в 2022 году в бюджет дополнительно поступило налогов на сумму 14,9 млн рублей, в т. ч. в бюджет города 3,2 млн рублей, а также страховых взносов в сумме 24,2 млн рублей.
Принимаются меры по повышению информированности населения и представителей бизнеса о негативных последствиях неформальной занятости путем размещения в средствах массовой информации материалов по вопросам легализации теневой заработной платы, обязанностей налогоплательщиков об уплате налогов. Благодаря совместной работе с Пенсионным фондом по Чувашской Республике, социальная реклама по серой заработной плате размещена на щитах и остановочных павильонах города.