Оргкомитет первого Всероссийского конкурса в сфере занятости утвердил финалистов.
14 октября в Минтруде были названы претенденты на победу среди карьерных и кадровых консультантов, Центров занятости и проектов, которые разработаны и реализованы командами в региональных ЦЗН. Всего жюри конкурса получило 109 заявок из 53 субъектов страны.

В Оргкомитет конкурса вошли представители Совета Федерации и Государственной Думы, органов власти, профсоюзов, бизнес-сообщества и партнеров службы занятости. При рассмотрении заявок конкурсантов в номинации «Лучший специалист» жюри оценивало эффективность работы сотрудника, вариативность оказываемых услуг, его опыт наставничества и развитие новых компетенций. Отдельно каждый участник формулировал свои предложения, как сделать работу службы более эффективной.

«Очень важно, что конкурс вовлекает субъекты России в активную работу. Традиционно считается, что во всем лидируют Москва и Санкт-Петербург, но здесь мы видим очень интересные и успешные региональные кейсы. Ведь конкурс выявляет лучших не только среди специалистов, но и лучшие практики», — отметил член оргкомитета, директор по специальным проектам Ассоциации компаний розничной торговли (AKOPT) Евгений Великанов. «Сейчас мы видим, как Центры занятости выстраивают контакты работодателей и соискателей в самых разных отраслях. Мы заинтересованы, чтобы такие практики множились. Надеемся, что это отразится благоприятно и на сфере торговли».

В финал вышли 12 кадровых и 14 карьерных консультантов. Из 32 заявок на звание «Лучший Центр занятости» для участия в заключительном этапе конкурса отобрали 13 центров занятости первого уровня (обслуживают больше 50 тыс. человек) и 6 центров занятости второго уровня (обслуживают от 10 до 50 тыс. человек).

«Служба занятости быстро меняется, формируется интересный опыт в каждом субъекте — нам важно это видеть и учиться друг у друга. Конкурс стал такой единой площадкой для сбора лучших практик», — считает директор Центра занятости Тюменской области Оксана Астафьева. «У нас в регионе была жесткая конкуренция между претендентами: кто будет представлять Тюменскую область на федеральном этапе. В итоге победил кадровый центр Тобольска. Это полностью модернизированный центр занятости, где запрос клиента решается комплексно, а внешний вид, комфортность, доступность, оборудование соответствуют стандартам».

Все 29 заявок, поданных на конкурс в номинации «Лучший проект Центра занятости», прошли в финальную часть. Большинство предложенных проектов ориентировано на помощь в трудоустройстве молодежи и повышение эффективности работы самих ЦЗН. Также конкурсанты разработали методики адаптации бывших заключенных, соискателей с инвалидностью, занятости мам и трудоустройства в труднодоступных районах страны.

«Мы впервые проводим конкурс, и перед экспертами стоит непростая задача — определить лучших. Видно, как Центры занятости становятся более клиентоцентричными, ориентируются на решение задач конкретного человека и работодателя. Наш конкурс позволяет отметить тех, кто осуществляет значимые перемены в интересах клиентов. Это и целые коллективы, и отдельные лучшие специалисты — драйверы развития государственной службы занятости в стране. Строгое соблюдение правил, честная конкуренция, объективная оценка — эти качества должны стать визитной карточкой конкурса профессионального мастерства в сфере занятости», — отметила председатель Оргкомитета конкурса, заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Елена Мухтиярова. «Вместе с тем, конкурс — это возможность лучше узнать сотрудников центров занятости по всей стране, погрузиться в корпоративную культуру».

Финалистов конкурсная комиссия определяла дистанционно — на основе материалов, поданных через личный кабинет участника. На следующем этапе конкурсантов ждут личные собеседования, тестирования и другие задания.

В финале федерального этапа Всероссийского конкурса следующие регионы.

В номинации «Лучший специалист ЦЗН» 

в категории «Лучший карьерный консультант»

• Брянская область
• Воронежская область
• Город Москва
• Забайкальский край
• Красноярский край
• Ленинградская область
• Липецкая область
• Омская область
• Оренбургская область
• Республика Башкортостан
• Ростовская область
• Тамбовская область
• Удмуртская Республика
• Чувашская Республика

 в категории «Лучший кадровый консультант»

• Алтайский край
• Амурская область
• Владимирская область
• Камчатский край
• Новгородская область
• Приморский край
• Республика Марий Эл
• Республика Татарстан
• Рязанская область
• Самарская область
• Свердловская область
• Ямало-Ненецкий АО

В номинации «Лучший центр занятости населения»

в категории «Лучший Центр занятости населения 1-го уровня»

• Белгородская область
• Владимирская область
• Волгоградская область
• Иркутская область
• Кемеровская область
• Красноярский край
• Липецкая область
• Омская область
• Оренбургская область
• Республика Башкортостан
• Республика Татарстан
• Смоленская область
• Тюменская область

в категории «Лучший Центр занятости населения 2-го уровня»

• Республика Крым
• Республика Мордовия
• Рязанская область
• Тамбовская область
• Чувашская Республика
• Ямало-Ненецкий автономный округ