Об этом заявил Председатель Комитета Артем Метелев на совместном заседании его рабочей группы и Совета Торгово-промышленной палаты РФ по устойчивому развитию бизнеса, корпоративной социальной ответственности и волонтерству.

На площадке Комитета по молодежной политике опытом и идеями в области совершенствования процессов трудоустройства и профориентации молодых людей поделились представители органов государственной власти, компаний-работодателей, общественных организаций и другие отраслевые эксперты.

«Программа может включать стимулирование. Например, у нас есть аналогичная поддержка по выпускникам, которые не могут долго трудоустроиться. Работодатель за каждого из них, кто зарегистрирован в службе занятости, через месяц получает компенсацию в размере МРОТ, вторую — через три месяца и третью через шесть месяцев», — рассказал Михаил Кирсанов, директор Департамента занятости и трудовой миграции Министерства труда и социальной защиты РФ. 

Также он добавил, что в новой редакции Трудового кодекса планируется закрепить ответственность служб занятости за мероприятия по профориентации.

Председатель Комитета по молодежной политике поддержал предложения ведомства и подчеркнул, что консолидировать работу с детьми и подростками сможет Российское движение детей и молодежи.

«С учетом кадрового потенциала движения, его масштаба и целей есть предложение, чтобы организация играла активную роль в вопросах профориентации и трудоустройства, выступая всероссийским оператором федеральной программы занятости подростков», — сказал Артем Метелев.

Директор Фонда гуманитарных проектов Иван Есин рассказал о работе над ресурсом «Билет в будущее» — новым универсальным сервисом, который может быть интегрирован с платформой «Работа в России» и объединить существующие программы профориентационной работы. «Флагманский проект Министерства просвещения «Билет в будущее» будет заниматься профориентацией детей с шестого по 11 класс, которых сейчас насчитывается в стране больше 6 млн. В рамках него мы стараемся значительно переосмыслить профориентационную работу и сделать «Билет в будущее» большим интегратором успешных практик», — предложил он.

Для охвата всей целевой аудитории необходимо разработать механизмы материального поощрения педагогов, занимающихся профориентационной работой. Эти и другие озвученные на заседании предложения, а также лучшие региональные практики будут обобщены Комитетом по молодежной политике и учтены в работе над законодательными изменениями в этих сферах.